Tarifliche Vergütung13. Monatsgehalt30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)Anerkennung von VordienstzeitenZusatzurlaub für NachtarbeitZuschläge für NachtarbeitZuschläge für Arbeit an Sonn- und FeiertagenZuschläge für ÜberstundenZuschläge für Schicht und WechselschichtMitgestaltung der Dienstplanung durch unser Wunschbuchjedes 2. Wochenende freiSpringerprämiePersönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der KindergeldberechtigungFort- und WeiterbildungenVermögenswirksame LeistungenMöglichkeit der EntgeltumwandlungBetriebliche AltersvorsorgeVergütungserhöhung aufgrund von BetriebszugehörigkeitCorporate Benefits: tolle Rabatte für Reisen, Mode, Freizeit, Mobilität, Sport, Technik und vieles mehr: von verschiedenen Anbietern und Top-Marken über das Corporate-Benefits-ProgrammMitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Prämie: Empfehlen lohnt sich! Entscheiden Sie sich für 1.500 Euro (brutto) oder einen zusätzlichen Urlaubstag sowie 1.300 Euro (brutto)Dienstfahrrad auch zur privaten Nutzung (Bikeleasing)Positive ArbeitsatmosphäreBetriebliches GesundheitsmanagementGehaltsbeispiel für eine Pflegefachkraft bei Vollzeitbeschäftigung (39 Std./Woche) nach Tarif AVR DWBO Anlage Johanniter (Stand 01.01.2025):Grundgehalt: 3.514,82 - 3.699,81 EUR brutto + ZuschlägeEinstiegsgehalt abhängig von Berufsausbildung und Berufserfahrung, Wochenarbeitszeit sowie etwaiger Zusatzqualifikationen fachgerechte Durchführung und digitale Dokumentation von Pflege- und BetreuungsleistungenUnterstützung bei der Alltagsbewältigung und Förderung der eigenständigen LebensführungBeratung von Pflegebedürftigen und ihren AngehörigenInformationsweitergabe im Rahmen von Übergaben und Teambesprechungen abgeschlossene Ausbildung in der Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege bspw. als Pflegefachmann / Pflegefachfrau / Pflegekraft / Pflegefachkraft / exam. Altenpfleger / Krankenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildungmehrjährige Berufserfahrung in der stationären Altenpflege, gerne auch BerufsanfängerBereitschaft in einem 3-Schicht-System zu arbeiten (Früh, Spät, Nacht - wobei sich Nachtdienste durch unsere Dauernachtwachen deutlich reduzieren)gute Kenntnisse in der Umsetzung der ExpertenstandardsVerantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Entscheidungs- und KritikfähigkeitEmpathie und Freude am Umgang mit älteren und hilfsbedürftigen Menschen