Bewerben Sie sich auf einen spannenden Job im Technischen Vertrieb von Hightech-Komponenten.
Jobbeschreibung
Sie sind begeistert von Technik und wollen Ihr Know-How in einer abwechslungsreichen Umgebung einsetzen? Dann bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem wachsenden Unternehmen zu arbeiten, spannende Aufgaben für komplexe Hightech-Komponenten zu bearbeiten und dabei Ihr kaufmännisches Geschick auf die Probe zu stellen. Als Teil unseres Teams sorgen Sie für reibungslose Abläufe und haben von Anfrage bis Auslieferung alles im Blick.
Aufgaben
* Kostenvoranschläge erstellen:
o Erarbeiten Sie Kostenvoranschläge im Rahmen von Servicefällen und Reklamationen in enger Zusammenarbeit mit unseren Servicetechnikern.
* Angebote erstellen und nachverfolgen:
o Erstellen Sie Angebote und kümmern Sie sich um deren Nachverfolgung.
* Auftragsbearbeitung:
o Verwalten und bearbeiten Sie unsere Serviceaufträge. Neben Pflege der Auftragsdaten sind Sie immer über den letzten Status informiert.
* Kundenbetreuung:
o Sind Sie direkter Ansprechpartner für unsere Kunden für Terminauskünfte, technische Rückfragen, Reklamationen u.v.m?
* Schnittstellenfunktion:
o Koordinieren Sie die Abteilungen wie Logistik, Produktion, Projektmanagement, Backoffice.
Voraussetzungen
* Ausbildung:
o Bringen Sie eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit.
* Serviceerfahrung:
o Haben Sie erste kundenorientierte Erfahrungen mit technisch anspruchsvollen Produkten, optimalerweise in Bereichen wie der Sicherheits- oder Industriebranche?
* Software-Basics:
o Sind Sie sicher im Umgang mit MS Office und können idealerweise SAP-Kenntnisse vorweisen?
* Hands-on-Mentalität:
o Wenn Ja besitzen Sie eine hohe Eigeninitiative und haben Sinn für Prioritäten?
* Kommunikation:
o Sind Sie verhandlungssicher in Deutsch und fließend in Englisch?
Benefits
* Innovatives Arbeitsumfeld
* 30 Tage Urlaub + 12 Gleitzeittage
* Jährliche Lohn- und Gehaltsanpassungen
* Zuschüsse zur Altersvorsorge
* kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung
* Sonderurlaub und Jubiläumsbonus
* Essenszuschuss
* Mitarbeiter-Events
* Schulungen und Weiterbildungen
* Ausreichend kostenlose Mitarbeiterparkplätze direkt vor den Firmengebäuden
* E-Ladesäulen
* Jobrad