Wir bieten:
* Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Übernahmeoption
* Vergütung übertariflich, höher als im TVöD
* Mindestens 30 Tage Urlaub bei Vollzeit
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Private Krankenzusatzversicherung
* Fahrkostenzuschuss oder Monatsfahrkarte
* Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit/Vollzeit)
* Mitspracherecht bei Dienst- und Einsatzplanung
* Planbare Einsätze mit klarer Laufzeit
* Zeit für Eingewöhnung und Übergaben
* Feste Ansprechpartner:innen
* Bezahlte Fort- und Weiterbildungen
* Langfristige Perspektiven
* 450 € Empfehlungsprämie
* Benefit-Programm (Freizeit, Reisen, Fitness)
Kurz gesagt:
Faire Bedingungen. Planbare Arbeit. Respekt für Ihre pädagogische Arbeit
Ihr Profil:
* Staatlich anerkannte Erzieherin (m/w/d), Kinderpflegerin (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
* Erfahrung oder Leidenschaft für die Arbeit mit Krippenkindern
* Verantwortungsbewusst, teamfähig und zuverlässig
Klingt interessant für Sie? Dann warten Sie nicht länger und bewerben Sie sich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Kontaktdaten für Stellenanzeige
Laura Rokus
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