Beratender Personalreferent für strategische Herausforderungen
Als Beratender Personalreferent übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern innerhalb des gesamten Unternehmens.
In dieser Funktion sind Sie verantwortlich für die beratende Betreuung von Führungskräften sowie die Durchführung von Gesprächen mit Mitarbeitern, um sicherzustellen, dass alle personalwirtschaftlichen Angelegenheiten ordnungsgemäß gehandhabt werden.
Außerdem unterstützen Sie bei der Umsetzung strategischer HR-Themen, wie z.B. dem Onboarding-Prozess, der Vorbereitung von BEM-Gesprächen und der Definition von Auswertungen zur Analyse personalwirtschaftlicher Prozesse.
Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat ist ein wichtiger Aspekt Ihrer Arbeit, da wir uns bemühen, einen vertrauensvollen Dialog zu fördern.
Bewerbungsanforderungen:
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit relevanten Fortbildungen
* Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, Word und PowerPoint) sowie Sage oder ähnliche HR-Systeme
* Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Betreuung von Führungskräften und fundierte Kenntnisse im generalistischen Personalwesen
* Solide Kenntnisse im Arbeitsrecht und ggf. auch im Betriebsverfassungs- und Tarifrecht
* Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Fähigkeit, pragmatische Lösungen zu finden und umzusetzen
Mit unseren Dienstleistungen erhalten Sie:
• Urlaubsgeld und Weihnachtsgratifikation
• Betriebliche Altersvorsorge und Jubiläumsgratifikation
• 30 Tage Urlaub sowie Zukunftsbetrag
• Flexible Arbeitszeiten
• Jobrad-Konzept mit zweitem Fahrrad für Ihre Partnerin/ihr Partner
• Corporate Benefits sowie Mitarbeitertankstelle in der Nähe
• Kostenlose Parkplätze und E-Ladestationen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement – Inhouse Rückenfitnesskurse und Betriebsarzt
• Individuelle Weiterbildungs- und Schulungsangebote sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
• Familiäres Betriebsklima, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Gemeinsame Aktivitäten sowie Events (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier)
Herausforderungen und Chancen:
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich als fachkundiger Experte in unserer Organisation zu entfalten und neue Herausforderungen anzunehmen. Mit Ihrer Fachexpertise werden wir gemeinsam erfolgreich sein!