Gemeinsam mit 6.900 Kolleg:innen weltweit sind wir der strategische Lifecycle-Partner der Pharma-, Biotech- und Lebensmittelindustrie. Auch Deine Lieblingsschokolade und Snacks werden mit unserer Hilfe nachhaltig verpackt.
Die Syntegon Technology GmbH in Crailsheim ist ein Unternehmen der Syntegon-Gruppe und entwickelt und produziert in Crailsheim hochwertige und individuelle Lösungen für die sterile Abfüllung flüssiger und pulverförmiger Pharmazeutika. An unserem größten Standort der Syntegon-Gruppe arbeiten rund 1.400 Mitarbeitende und 50 Auszubildende an Füll- und Verschließmaschinen für Ampullen, Vials, Karpulen und Spritzen, sowie Barrieresystemen. Mit deinem Beitrag als Referent (m/w/d) interne Kommunikation trägst du entscheidend dazu bei, den Informationsfluss, das Vertrauen und die Zusammenarbeit am Standort Crailsheim weiter zu stärken.
Du konzipierst, steuerst und setzt die interne Kommunikation am Standort Crailsheim, in enger Abstimmung mit dem zentralen Kommunikationsteam, der HR-Abteilung Crailsheim, dem lokalen Management, den Fachbereichen und dem Betriebsrat, um.
Zudem begleitest du Veränderungsprozesse, HR- und Standortthemen kommunikativ mit dem Ziel, kulturelle Entwicklung sichtbar und erlebbar zu machen.
Als aktives Mitglied unseres Syntegon-Kommunikationsteams mit enger Anbindung an das HR-Team, kannst auf kollegiale Unterstützung zurückgreifen und trägst zur Weiterentwicklung der Unternehmenskommunikation bei.
Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Unternehmenskommunikation, Kommunikationswissenschaften, Politik, Wirtschaft oder einem verwandten Feld bringst du mit.
Sehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen sowie idealerweise in relevanten Grafik- und Publishing-Tools bringst du mit.
Du bringst hohe Textsicherheit mit, verstehst strategisches Storytelling und kannst Inhalte präzise, klar und ansprechend aufbereiten - sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
Zuletzt möchtest du einen echten Beitrag zur Weiterentwicklung des Standorts leisten und Kommunikation als aktives Führungsinstrument erlebbar machen.
Vertragsart: unbefristet
Attraktive Arbeitsbedingungen wie ein überdurchschnittliches Entgelt, Erfolgsprämie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Tarifbestandteile aufgrund der Anbindung an den Tarif der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg
Flexible, individuelle Arbeitszeitgestaltung bei einer 35-Stunden-Woche in Gleitzeit mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
Diverse Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungszuschuss und Kinderferienbetreuung
Eine arbeitgeberseitig bezuschusste betriebliche Altersvorsorge sowie Mitarbeiterbenefits im Rahmen des CorporateBenefits
Intensive Weiterbildung, unter anderem durch digitale und mobile Lernangebote, Shadowing- und Mentoringmöglichkeiten
Ganzheitliches Gesundheitsmanagement angefangen bei höhenverstellbaren Schreibtischen über werksärztliche Betreuung und Mitarbeitendenberatung bis hin zu Gesundheitsvorträgen, Vorsorgeuntersuchungen, Fitnessstudio-Kooperationen und Fahrradleasing (JobRad)
Hochwertige digitale Einarbeitung durch die Unterstützung der Syntegon-Onboarding-App
Bei Syntegon sind wir über alle Hierarchiestufen hinweg per du, da dies Teil unserer Unternehmenskultur ist. Sofern in dieser Stellenanzeige ausschließlich die männliche Form verwendet wird, dient dies einer besseren Lesbarkeit und bezieht sich auf Personen jeglichen Geschlechts.