Stellenbeschreibung
Head of Digital (m/w/d) Referenz 12-222614 Sie brennen für Digitalisierung, lieben komplexe Zusammenhänge und wollen dort gestalten, wo Strategie auf Innovation trifft? Bei unserem Kunden, einem international erfolgreichen Unternehmen im Raum Porta Westfalica, haben Sie die Möglichkeit als Head of Digital (m/w/d) eine Schlüsselrolle in der digitalen Weiterentwicklung zu übernehmen. Die Position wird im Rahmen einer direkten Festanstellung beim Kundenunternehmen besetzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Head of Digital (m/w/d). Ihre Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wirtschaftlich stabilen Umfeld Bereitstellung eines Firmenfahrzeugs mit privater Nutzungsmöglichkeit Moderne Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeitregelung Option auf mobiles Arbeiten Urlaubsanspruch von 30 Tagen Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Weitere Benefits, z.B. Fahrrad-Leasing Ihre Aufgaben: Konzeption und Steuerung einer gruppenweiten Digitalisierungsroadmap Aufbau und Führung eines cross-funktionalen Digital-Teams mit klarer Vision, agilen Methoden und Leidenschaft für Innovation Initiierung und Leitung bereichsübergreifender Projekte Identifikation von digitalen Marktchancen sowie Auswahl geeigneter Partner und Tools unter Berücksichtigung technischer und personeller Ressourcen Verantwortung für die Weiterentwicklung von IT-Strukturen und digitalen Plattformen Analyse von Konsumentenverhalten, Technologietrends und digitaler Kommunikation Planung und Priorisierung des Digital-Budgets sowie Reporting an die Geschäftsleitung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftliches oder technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im digitalen Transformationsumfeld, idealerweise mit Führungsverantwortung Erfahrung im Projektmanagement, in der Steuerung externer Partner und im Change Management Begeisterung für interdisziplinäre Arbeit und unternehmerisches Gespür Starke analytische Fähigkeiten gepaart mit strategischem Denken und Hands-on-Mentalität Kommunikationsstärke auf allen Hierarchieebenen Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Branchen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 100.000 bis 130.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Nawin Hayat (Tel +49 (0) 521 52017-50 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222614 per E-Mail an: [emailprotected]. Amadeus Fire AG Niederlassung Bielefeld Am Lenkwerk 7, Oval Office 33609 Bielefeld
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