Vertriebsleiter für kaufmännisches Personal
Du möchtest Dich beruflich verändern, arbeitest gern mit Menschen und kennst Dich im Vertrieb aus? Dann ist diese Stelle genau das Richtige für Dich!
Wir suchen einen engagierten Vertriebsleiter, der unsere Niederlassung unterstützt. Der Fokus liegt auf dem Ausbau bestehender Kundenbeziehungen, der Begleitung von Bewerbergewinnung und Mitarbeitereinsätzen im Kundenbetrieb.
* Aktivitäten steuern: Du leitest die Aktivitäten Deiner kaufmännischen Abteilungen auf Basis von vertrieblichen KPI. Darüber hinaus entwickelst Du kundenspezifische Strategien zum Ausbau der kaufmännischen Personaldienstleistungen in den Vertragsformen Arbeitnehmerüberlassung (Temp) und Personalvermittlung (Perm).
* Kundenbesuche: Du führst Besuche bei kaufmännischen Groß- und Potenzialkunden durch und sorgst für eine optimale Kundenzufriedenheit, stärkst die Kundenbindung und übernimmst Verantwortung für die Qualitätssicherung.
* Mitarbeiterauswahl: Du verantwortest für Deine Abteilung die Mitarbeiterauswahl sowie die Einsatzplanung von kaufmännischen Fachkräften in den Kundenunternehmen.
* Führung: Du führst Dein Team fachlich und disziplinarisch und stehst ihnen als Ansprechpartner in Fragen rund um den Job bei der Einstellung sowie während der Besetzung zur Seite.
o Du überzeugst mit Deinem Dienstleistungs-Mindset sowie Deiner Service- und Kundenorientierung.
o Du bist gerne mobil unterwegs und schätzt die Abwechslung in Deinem Arbeitsalltag, zudem bezeichnest Du Dich als flexibel und kannst Dich auf wechselnde Herausforderungen einstellen.
o Unsere Organisation bietet dir eine vielfältige Perspektiven für deine Zukunft. Von Niederlassungsleitung bis zu anderen Rollen - wir sind bereit, dir zu helfen, deine Ziele zu erreichen.
o Wir legen großen Wert auf eine gute Work-Life-Balance, daher regelmäßige Konferenzen und Trainings, gelegentlich Treffen außerhalb des Büros – was uns wichtig ist: Jede Individualität bleibt gewahrt.
+ Unbefristeter Arbeitsvertrag.
+ Geregelte Arbeitszeiten.
+ Flexibilität bei mobilen Arbeitstagen.
+ Förderung des Nachwuchses.
+ Poolfahrzeug für den Außendienst.
+ Strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor.
+ Entwicklungsmöglichkeiten.
+ Teamevents und Mitarbeiterrabatte.
+ Betriebliche Altersvorsorge.
+ Betriebliches Gesundheitsmanagement.
Wenn du Freude an der Arbeit hast und dich in unserem Unternehmen sehen willst, dann bewirb dich jetzt! Wir freuen uns darauf, von dir zu hören.