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Geschäftsprozessmanager (w/m/d)

Gelnhausen
beBeeCareers
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 15 Std.
Beschreibung

Arbeitsumfang: Vollzeit (39 Stunden/Woche)

Wir suchen nach einer qualifizierten Person, die sich mit Geschäftsprozessmanagement und Organisationsentwicklung auskennt. Die Aufgabe besteht darin, einheitliche Rahmenbedingungen für das Geschäftsprozessmanagement im Unternehmen umzusetzen.

Ein wichtiger Aspekt dieser Rolle ist die Zentralanlaufstelle für die Mitarbeitenden bei Prozessthemen und Schnittstellen zu sein. Sie werden auch beraten, in der Erstellung, Optimierung und Digitalisierung von Unternehmensprozessen sowie bei der Überwachung der Einhaltung der Modellierungskonventionen und Monitoring der Prozessdokumentation.

Außerdem sind sie eigenständig an der Erstellung von Gremienunterlagen und Niederschriften beteiligt und führen selbstständig die inhaltliche und organisatorische Abwicklung der Gremiensitzungen inklusive Dokumentation durch.

Weiterhin werden sie mitwirken bei der Prüfung von Unterlagen und Informationen an die Geschäftsführung und betreuen gesellschaftsrechtliche Abläufe und relevante Eintragungen.


Berufliche Qualifikation

* Abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens, der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation
* Kenntnisse im Geschäftsprozessmanagement und/oder in der Organisationsentwicklung
* Erfahrung und souveräner Umgang mit Gremienarbeit
* Gute MS-Office Kenntnisse (Outlook, Teams, Excel, PowerPoint, Word) sowie Bizzagi
* Leistungsbereitschaft sowie ein hohes Maß an Proaktivität
* Strukturierte Arbeitsweise und hohe Zuverlässigkeit
* Analytische Fähigkeiten zur schnellen Erfassung und Bewertung von neuen, komplexen Prozessen
* Hohe Teamfähigkeit, gewinnendes Auftreten und Kommunikationsstärke


Vorteile

* Anstellung in Vollzeit
* 30 Tage Urlaub/Jahr
* 13. Monatsgehalt (Weihnachtsgeld) sowie jährliche Mitarbeiterprämie
* Angebot zum mobilen Arbeiten und Gleitzeitregelung
* Täglicher Essensgeldzuschuss und Energiekostenzulage
* Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
* Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen
* Regelmäßige Gesundheits- und Präventionsangebote
* Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge


Schlusswort

Jetzt haben wir alles, was uns fehlte, um einen perfekten Job zu finden!

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