Bewerbung für eine Pflegefachkraft
Wir suchen eine fachkundige und motivierte Person, um sich in unseren Teams einzubringen.
Als Altenpfleger:in bei uns bist Du Teil eines engagierten Teams, das sich auf die Betreuung und Pflege unserer Bewohner:innen konzentriert. Wir bieten Dir die Möglichkeit, Deine Fähigkeiten und Erfahrungen auszuleben und Dich ständig weiterzubilden.
Deine Aufgaben als Altenpfleger:in (w/m/d) bei uns:
* Du arbeitest eng mit Menschen zusammen - sowohl mit unseren Bewohner:innen als auch mit Deinen Teamkolleg:innen.
* Als Teil des Teams stehst Du für unsere Werte ein - in einem der gefragtesten Jobs für Pflegefachkräfte in Europa.
Du hast bereits Erfahrung im Gesundheits- und Sozialwesen? Dann komm zu uns und unterstütze unsere Bewohner:innen!
Die richtigen Fähigkeiten und Qualifikationen
Weitere Anforderungen:
1. Zusammenarbeit mit dem Team und Kommunikation mit den Kunden (Bewohnern)
2. Gute Umschulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
3. Familiäre Arbeitsatmosphäre
Dein tägliches Leben bei uns
Ein Werktag beginnt früh am Morgen, wenn wir gemeinsam morgens brechen. Die verschiedenen Stationen sind gut vernetzt, sodass jeder Mitarbeiter wissen kann, wo und wie er aktiv werden muss. Überall stehen kleinere Zettel oder Pinnwände, auf denen die wichtigsten Informationen und Nachrichten des Tages vermerkt wurden. Dies ermöglicht einen übersichtlichen und organisierten Ablauf.
Natürlich spielt auch die Kleidung bei uns eine Rolle. Der Haken liegt darin, dass man nicht schwarz tragen darf. Ein schickes Outfit in pastellfarben oder hellen Blumenmuster ist daher immer angesagt. Zudem muss der Kragen so lang sein, dass die Brustwarzen nicht sichtbar sind. Damit möchten wir die Gemütlichkeit fördern. Bei Bedarf wird jede Verkleidung zur Uniform machen können. Unsere Auswahl ist sehr groß und von unterschiedlicher Qualität. Ihr Ermessen steht Ihnen frei und wir würden uns freuen, Sie als Mitarbeiter unseres Hauses begrüßen zu dürfen!
Werte und Standards
Bei uns geht es nicht nur um die Arbeit selbst, sondern auch um die Menschen, die sie leisten. Daher haben wir bestimmte Werte festgelegt, nach denen wir handeln:
4. Vergütung gemäß Entgelttabelle
5. Verantwortungsvolle Beurteilung
6. Mitarbeiterförderung