Die Stadt-Sparkasse Langenfeld ist eine moderne und leistungsstarke Sparkasse mit einer Bilanzsumme von über 1,7 Milliarden Euro und rund 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.Vergessen Sie nicht, Ihren Lebenslauf zu überprüfen, bevor Sie sich bewerben. Lesen Sie sich auch alle Anforderungen für diese Stelle durch.Unser Geschäftsgebiet liegt im Süden des Kreises Mettmann und grenzt direkt an die Städte Solingen, Leverkusen und Düsseldorf sowie den Rheinisch-Bergischen Kreis.Wir sind Marktführer und genießen seit über 125 Jahren als verlässlicher Partner das Vertrauen unserer Privat- und Geschäftskunden.Für unseren Bereich Kreditmanagement suchen wir Sie als Nachbesetzung wegen des bevorstehenden Ruhestands des aktuellen Stelleninhabers.Ganzheitliche Bearbeitung und Verantwortung für alle zugeordneten Sanierungs- und AbwicklungsfälleUnterstützung der Mitarbeitenden bei der (Risiko-) Analyse der zugeordneten Sanierungs- oder Abwicklungsfälle und Festlegung der weiteren HandlungsstrategieIdentifizierung von ausfallgefährdeten Engagements und Unterbreitung von Vorschlägen zur angemessenen Bildung einer RisikovorsorgeErstellung von Entscheidungsvorlagen und regelmäßiges Reporting an Vorstand und AufsichtsgremienWeiterentwicklung der Methodik, Prozesse und Governance-Strukturen im Kontext Sanierung und AbwicklungUnterstützung weiterer regulatorischer Themen der Bank bei Bedarf (z. B. im Kontext Gesamtbanksteuerung, Risikomanagement oder aufsichtsrechtlicher Anforderungen)Führung der Mitarbeitenden in dem BereichFachliche Unterstützung der Mitarbeitenden, die mit weiteren Aufgaben, wie z. B. Fremdpfändungen, Verlustdatensammlung inkl. Betriebswirtschaftlicher Bericht zur Verlustschätzung (BBVS), Forbearance, Rückvergleiche Sicherheitenansätze für die Bewertungen der Sicherheiten, betraut sindBetriebswirtschaftliches Studium, Sparkassenbetriebswirt/-in oder vergleichbare Qualifikation wie z.B. Fachseminare Sanierung/AbwicklungAlternativ Rechtsstudium mit praktischen Kenntnissen im Bereich Sanierung/AbwicklungLangjährige Berufserfahrung im anspruchsvollen Firmenkreditgeschäft, möglichst mit Praxiserfahrung im ProblemkreditbereichDurchsetzungsvermögen und wertschätzende Führungs- und SozialkompetenzHohes Maß eigenverantwortlichen HandelnsEine interessante und herausfordernde Tätigkeit in einer erfolgreichen SparkasseGezielte Entwicklungs‐ und Weiterbildungsmaßnahmen xwminpxEine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-S) mit rund 14 Gehältern sowie eine leistungs- und erfolgsorientierte Gehaltskomponente, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebliche Altersvorsorge und moderne ArbeitsbedingungenMobile-Office Möglichkeiten sowie die Möglichkeit des Urlaubsankaufs von bis zu 20 Tagen pro Jahr zur Unterstützung der Work-Life-BalanceErholung ist wichtig: Bei uns gibt es 32 Urlaubstage; darüber hinaus frei an Heiligabend, Silvester und RosenmontagGemeinsamkeit wird bei uns großgeschrieben: Betriebsfeste, Feiern von Dienstjubiläen, Teamevents, Betriebssport (z.B. Wasserski)Einen zukunftsorientierten, sicheren und familiären Arbeitsplatz.