IT-Leiter
Wir suchen eine erfahrene Persönlichkeit, die unser IT-Team fachlich und menschlich führt.
Weiterentwicklung ermöglicht und den stabilen Betrieb ebenso sicherstellt wie die Umsetzung neuer technologischer Impulse.
Hier sind einige wichtige Aufgaben:
* Führung des IT-Teams
* Weiterentwicklung von Prozessen und Services
* Etablierung transparenter Prozesse
* Ausbau der Serviceorientierung
Die enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Fachbereichen steht auch im Vordergrund.
Das Ziel ist es, das IT-Team zu einem profitablen Unternehmen zu machen.
Der Kandidat muss hierbei Freiraum für Weiterentwicklung geben, aber auch einen stabilen Betrieb garantieren.
Ein wichtiger Punkt ist die richtige Positionierung des IT-Teams innerhalb der Unternehmensstruktur.
Der Kandidat muss ein starkes Netzwerk in der Branche haben und Fähigkeiten in der Lösung von Problemen zeigen.
Der Kandidat muss sich gut verständigen können, um Kommunikation innerhalb der Abteilungen zu gewährleisten.
Es wird erwartet, dass der Kandidat sein Team regelmäßig überzieht, wie z.B. bei Sitzungen oder Berichten.