Führung, Verantwortung und echte Entwicklungsmöglichkeiten – starten Sie Ihre Karriere bei PEPCO!
Ob als Store Manager (m/w/d) mit Gesamtverantwortung für eine Filiale oder als Shift Leader (m/w/d) mit Fokus auf den täglichen Ablauf: Bei PEPCO in Göppingen erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, ein dynamisches Umfeld und die Chance, Ihre Führungsstärke aktiv einzubringen. Unterstützen Sie uns dabei, unseren Kund*innen ein erstklassiges Einkaufserlebnis zu bieten – und wachsen Sie mit uns in einem internationalen, stark expandierenden Handelsunternehmen.
Vorteile
* Direktvermittlung mit unbefristetem Arbeitsvertrag nach der Probezeit
* Attraktives Gehalt ab 2.700 € brutto/Monat plus bis zu 20 % Bonus bei Zielerreichung
* 500 € Weihnachtsbonus im ersten Jahr (anteilig)
* 30 Urlaubstage ab dem 2. Jahr – mehr Zeit für dich
Ihre Aufgaben
Als Store Manager (Filialleitung):
* Gesamtverantwortung für die Organisation, Steuerung und wirtschaftliche Entwicklung der Filiale
* Führung, Motivation und Weiterentwicklung des gesamten Filialteams
* Umsetzung von Unternehmensvorgaben sowie Sicherstellung eines reibungslosen Tagesablaufs
* Analyse von Verkaufskennzahlen und Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Optimierung
* Verantwortung für Warenpräsentation, Lagerorganisation und Bestandskontrolle
* Einhaltung aller Sicherheits-, Qualitäts- und Servicestandards
Als Team Manager (Teamleitung):
* Verantwortung für die Abläufe während Ihrer Schicht und Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft
* Sicherstellung eines exzellenten Kundenservices – aktiv und im direkten Kontakt
* Mitarbeit bei der Warenverarbeitung, Lagerorganisation und Kassenführung
* Unterstützung bei der Einarbeitung und Anleitung neuer Mitarbeitender
* Enge Zusammenarbeit mit der Store Managerin / dem Store Manager
Das bringen Sie mit
Für die Position der Filialleitung:
* Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer leitenden Funktion im Einzelhandel oder in einer vergleichbaren Position
* Abgeschlossene Berufsausbildung im Handel oder eine gleichwertige Qualifikation
Für die Position der Teamleitung:
* 1–3 Jahre Erfahrung im Einzelhandel oder in einer ähnlichen Rolle
* Mindestens Abschluss der Sekundarstufe I oder vergleichbare schulische Qualifikation
Was Sie außerdem mitbringen:
* Ausgeprägte Führungsqualitäten, Organisationstalent und eine starke Kundenorientierung
* Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein lösungsorientierter Arbeitsstil
* Grundkenntnisse in MS Office sowie praktische Erfahrung im Umgang mit POS- und BOS-Systemen
* Hohe Flexibilität, Belastbarkeit und Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen
* Eigenverantwortliches Handeln und ein hohes Maß an Engagement
Über uns
Seit über 60 Jahren bringen wir Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in Unternehmen verschiedener Branchen. Personen mit wenig Kenntnissen, Berufserfahrene und Expert:innen machen bei uns Karriere. Unsere 4,1* Google Bewertung und 4,2* kununu Bewertung zeigen unsere Begeisterung und unseren Einsatz. Starten wir jetzt gemeinsam eine neue Erfolgsgeschichte!