JobbeschreibungVereinbaren Sie die erfolgreiche Leitung einer Filiale als erfahrener Führungskräfte.Aufgaben und HerausforderungenAls Filialleiter motivieren Sie Ihr Team täglich zu Höchstleistungen. Ihre Aufgabe besteht darin, die Filiale zum wirtschaftlichen Erfolg zu führen. Dazu müssen Sie mit Ihrem Organisationstalent jede Herausforderung in Ihrer Filiale meistern.Die gemeinsame Arbeit mit dem Team auf der Verkaufsfläche,Die Unterstützung der Mitarbeitenden bei ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung,Das ständige Beobachten der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen,Die Umsetzung unserer Qualitätsstandards und Vertriebskonzepte ist für den Erfolg Ihrer Filiale von entscheidender Bedeutung.Berufliche VoraussetzungenEine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel ist notwendig. Zudem sollten Sie Erfahrungen in der fachlichen Führung von Mitarbeitenden haben. Es ist auch wichtig, Freude an der Unterstützung und Weiterbildung eines starken Teams zu haben sowie ein Interesse an fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung.Vorteile des ArbeitsverhältnissesWeihnachts- & UrlaubsgeldPersonalrabatt & EinkaufsgutscheineBetriebsrenteExklusive CouponsWeiterentwicklungsmöglichkeitenUmfassendes OnboardingROSSMANN LernweltArbeitsbekleidung & -schutzBikeleasingFührungskräfteentwicklungCorporate BenefitsWas wir von Ihnen erwartenWir erwarten von Ihnen, dass Sie sich aktiv um die Entwicklung Ihres Teams kümmern und dass Sie sich immer wieder weiterbilden möchten. Wir suchen nach Menschen, die sich nicht nur mit ihren Aufgaben beschäftigen, sondern auch zur Lösung von Problemen beitragen und über eine positive Mentalität verfügen.