Ihre Aufgaben
1. Als Personalsachbearbeiter (w/m/d) unterstützen Sie die Personalabteilung und die Zentralbereiche im operativen Tagesgeschäft.
2. Ihre Aufgaben umfassen die Unterstützung im Recruiting und die im Bewerbermanagement.
3. Sie sind Ansprechperson für Mitarbeiter/innen bei administrativen Themen im Rahmen der Personalbetreuung
4. Darüber hinaus wirken Sie in HR-Projekten mit.
Ihre Qualifikationen
5. Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation
6. Bereits gesammelte Erfahrungen in der Personalarbeit bringen Sie mit
7. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift zeichnen Sie aus
Ihre Vorteile
Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.