Bereit für den nächsten Karriereschritt? Wir bieten spannende Stellen und Projekte – vom Mittelstand bis zum Konzern. Dazu gibt’s ein gutes Gehalt und ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Klingt nach Deinem nächsten Job? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams!
Unsere Benefits
* eine Unternehmenskultur, die Mitarbeitende als Erfolgsgaranten ansieht
* ein Arbeitsumfeld, das von Wertschätzung, Eigenverantwortung und Spaß an der Aufgabe geprägt ist
* ein Arbeitsplatz, der modern eingerichtet ist und viel Flexibilität bietet
* faire Vergütung sowie die Möglichkeit, fachlich und persönlich zu wachsen
Worauf Du Dich immer bei persona service verlassen kannst:
* 50 € monatlich geschenkt für Deine Mobilität je nach Stelle, z. B. für das Deutschlandticket uvm.
* Prämien sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder auf der Lern- & Nachhilfeplattform Ubimaster
* zahlreiche Shopping-Rabatte bei namhaften Marken über unser corporate benefits Programm
* exzellente persönliche Betreuung und regelmäßige Feedbackgespräche
* vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Was Deine Aufgaben sind
* Du koordinierst und führst operative HR-Aufgaben im Betreuungsbereich eigenständig durch und sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft
* zudem übernimmst Du administrative Tätigkeiten im gesamten Personalmanagement und stellst eine strukturierte Bearbeitung aller Personalvorgänge sicher
* Du unterstützt bei HR-Projekten in enger Zusammenarbeit mit dem Zentralbereich und bringst Deine Ideen aktiv in die Weiterentwicklung ein
* weiterhin begleitest Du Maßnahmen der Personalentwicklung, übernimmst das Schulungsmanagement und organisierst Weiterbildungsmaßnahmen am Standort
* Du berätst Fach- und Führungskräfte kompetent in allen personalrelevanten Fragestellungen und unterstützt bei der Umsetzung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben
* außerdem führst Du Personalgespräche souverän und dokumentierst diese professionell im Rahmen der Personalbetreuung
* Du arbeitest eng mit anderen HR-Funktionseinheiten wie Recruiting, Personalentwicklung und Payroll zusammen und stellst eine reibungslose Abstimmung sicher
Was wir uns von Dir wünschen
* Du hast eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen, zum Beispiel als Industriekaufmann (m/w/d), Kauffrau für Bürokommunikation (m/w/d), Personalkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
* zudem verfügst Du über Berufserfahrung im operativen Personalwesen
* darüber hinaus beherrschst Du MS Office sicher und gehst routiniert mit ERP-Systemen wie SAP HCM um
* Du arbeitest flexibel, denkst strukturiert und überzeugst durch Deine sorgfältige und proaktive Arbeitsweise
* abschließend bringst Du eine ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsstärke mit und fühlst Dich in der beratenden Rolle ebenso wohl wie in der operativen Umsetzung