Ph4Herzlich willkommen in Berlin! /h4pDie strongGN Gruppe /strong vereint mehrere spezialisierte Unternehmen wie GN, SSP, Braune, Renz, Knell und Telroth unter einem Dach. Zusammen stehen wir für fast 60 Jahre gebündelte Kompetenz in Sicherheits- und Telekommunikationstechnik, von Brandmelde- und Sprachalarmierungsanlagen bis hin zu umfassenden Sicherheitslösungen für Unternehmen aller Größen. /ppAls Teil unseres Teams mit über 500 Kollegen (m/w/d) arbeiten Sie an spannenden Projekten mit modernster Technik und tragen direkt dazu bei, dass Menschen und Unternehmen sicherer leben und arbeiten können. Bei uns haben Sie die Chance, wirklich etwas zu bewegen, für unsere Kunden und für eine sichere Zukunft. /ppstrongIn der Hauptstadt arbeiteten Sie bei SSP - Schwachstrom-Partner in einem zentral gelegenen Standort mit sehr guter Verkehrsanbindung. Unser Berliner Team verbindet technisches Know-how mit Start-up-Mentalität, ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Innovation großgeschrieben werden. /strong /ppHungrig auf mehr Infos? Schauen Sie mal hier: (Inhalt entfernt) /ph4Ihre Rolle im Unternehmen /h4pIn dieser Position übernehmen Sie die Verantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung unserer Projekte im Bereich Sicherheitstechnik. Sie koordinieren technische, organisatorische und kaufmännische Abläufe und stellen sicher, dass Projekte effizient, normkonform und zur Zufriedenheit unserer Kunden realisiert werden – von der ersten Planung bis zur erfolgreichen Abnahme. /ppIhre Aufgaben im Überblick: /pullipPlanung, Steuerung und Umsetzung von Projekten in der Sicherheitstechnik (z. B. Brandmeldeanlagen, Einbruchmeldeanlagen, Videoüberwachung, Zutrittskontrollsysteme) /p /lilipKoordination und Führung der Projektteams (Techniker, Monteure, Zeichner) sowie enge Abstimmung mit Kunden, Lieferanten und Partnerfirmen /p /lilipSicherstellung von Qualität, Terminen und Kosten über alle Projektphasen hinweg /p /lilipErstellung von Angeboten, Kalkulationen und Nachtragsangeboten in Zusammenarbeit mit Vertrieb und Geschäftsführung /p /lilipTechnische und kaufmännische Projektabwicklung – von der Auftragserteilung bis zur Abnahme /p /lilipAnsprechpartner für Kunden und Behörden, z. B. Feuerwehr, Sachverständige, Bauleitung /p /lilipÜberwachung der Einhaltung relevanter Normen und Vorschriften (z. B. DIN 14675, VDE 0833, VdS, MLAR) /p /lilipBeratung von Kunden bei der Auswahl technischer Lösungen sowie bei Modernisierungs- und Erweiterungsprojekten /p /lilipDokumentation des Projektfortschritts sowie regelmäßiges Controlling und Berichtswesen /p /lilipOrganisation von Schulungen und Weiterentwicklungsmaßnahmen für Projektbeteiligte /p /li /ulh4Was Sie auszeichnet /h4ullipEine abgeschlossene Berufsausbildung im elektrotechnischen Bereich oder in der Informations- und Kommunikationstechnik /p /lilipEine Weiterbildung zum Techniker oder Meister – alternativ ein elektrotechnisches oder kaufmännisches Studium /p /lilipAuch ein qualifizierter Quereinstieg ist möglich, sofern eine gleichwertige und belegbare Berufserfahrung vorliegt /p /lilipMehrjährige Praxis in Elektrotechnik, Sicherheitstechnik oder IT-Systemtechnik /p /lilipErfahrung in der Projektleitung sowie idealerweise erste Führungserfahrung (fachlich oder disziplinarisch) /p /lilipFundiertes Projektmanagement-Know-how, inkl. Grundkenntnissen in Verträgen, VOB/B und BGB /p /lilipSicherer Umgang mit relevanten Normen, z. B. DIN VDE, EN 54, DIN 14675, DIN 4102 oder MLAR /p /lilipGrundverständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge sowie Routine im Umgang mit IT-/EDV-Systemen /p /lilipEine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise /p /lilipHohe Zuverlässigkeit, Engagement und Verantwortungsbewusstsein /p /lilipAusgeprägte Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und Teamfähigkeit /p /lilipOrganisationstalent sowie die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig sicher zu steuern /p /lilipEin verbindliches, freundliches und souveränes Auftreten /p /lilipVerhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) /p /lilipFührerschein der Klasse B /p /li /ulh4Ihre Vorteile bei uns /h4ullipUnbefristeter Arbeitsvertrag /p /lilipEine krisensichere Branche /p /lilip30 Tage Urlaub /p /lilip40 Std. Arbeitszeit / Woche im hybriden Modell /p /lilipModerne Kommunikations- und Arbeitsmittel /p /lilipEinen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung (1% Regelung) /p /lilipWochenendeinsätze kommen selten bis gar nicht vor /p /lilipLängere Einsätze über mehrere Tage nur mit ausdrücklichem Einverständnis /p /lilipFort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung /p /lilipMöglichkeit zu mobilem Arbeiten /p /lilipPrivate Altersvorsorge (Entgeltumwandlung) /p /lilipJobRad /p /lilipTeamevents /p /lilipMöglichkeit zu sachbezogenen Leistungen /p /li /ulh4Konnten wir Sie überzeugen? /h4pDann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über die "Einfach bewerben"-Funktion – bitte geben Sie dabei die strongProjektnummer 12.1 /strong an. /ppstrongGibt es noch noch offene Fragen? /strong Kontaktieren Sie mich gerne! /ppMelanie Hanenberg /ppHR Manager /ppGN Gruppe /pp (Inhalt entfernt) /pp (Inhalt entfernt) /p /p