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Contract manager (w/m/d)

Erlangen
Siemens Energy
Contract Manager
Inserat online seit: 31 Oktober
Beschreibung

Contract Manager (w/m/d)

About the Role

Location Germany Bayern Erlangen Remote vs. Office Hybrid (Remote/Office) Company Siemens Energy Global GmbH & Co. KG Organization EVP Global Functions Business Unit Project Entity Full / Part time Full-time Experience Level Experienced Professional

Momentaufnahme von Ihrem Tag

In dieser Rolle gestalten Sie aktiv das Projektgeschäft von Siemens Energy, indem Sie komplexe Vertragsangelegenheiten steuern. Dazu gehören die Analyse von Verträgen, die Identifizierung und Bewertung von Risiken sowie die strategische Vertragsverhandlung. Zudem beraten Sie das Projekt- und Standortmanagement bei Großprojekten, um rechtliche und wirtschaftliche Interessen optimal zu sichern.

Wie Sie etwas bewirken können

1. Aktive Unterstützung des Projektmanagements und der Bauleitung bei der Umsetzung von Kunden-, Konsortial- und Unterverträgen, um die Rechte und Ansprüche von Siemens Energy zu sichern
2. Beratung und Begleitung in vertraglichen und kommerziellen Fragen, einschließlich Change-Order-Prozessen sowie der Prüfung und Erstellung relevanter Korrespondenz
3. Strategische Analyse technischer, kommerzieller und vertraglicher Aspekte zur Entwicklung projektspezifischer Anspruchsstrategien
4. Effiziente Verfolgung und Abwehr von Ansprüchen durch gezielte Beratung und Sammlung relevanter Projektunterlagen und -dokumente
5. Enge Zusammenarbeit mit internen Rechtsteams zur fundierten Ermittlung und Bereitstellung von Fakten für Quantum- und/oder Zeitverlängerungsansprüche
6. Unterstützung bei der Bewertung von Verzögerungs- und Quantum-Analysen, um die Kausalität relevanter Ereignisse mit Auswirkungen auf Zeitpläne und Leistungsumfang fundiert darzustellen


Was Sie mitbringen

7. Abgeschlossenes technisches, betriebswirtschaftliches oder juristisches Studium mit langjähriger Berufserfahrung
8. Leidenschaft für Vertrags- und Forderungsmanagement sowie die Analyse und Gestaltung von Verträgen – kombiniert mit juristischem, technischem oder kaufmännischem Hintergrund und starkem Interesse am Projektgeschäft
9. Ausgeprägte Teamfähigkeit und Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit Projekt-, Baustellen- und Rechtsteams
10. Wünschenswert: Erfahrung in Bewertung (technische Quantifizierung, Leistungsverzeichnisse, Einheitssätze, Neuvermessung) sowie Kenntnisse in Terminplanung oder Projektsteuerung
11. Reisebereitschaft im In- und Ausland (10-15%)
12. Ausgezeichnete Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich


Über das Team

Das Team der Project Entity ist für die erstklassige Durchführung und erfolgreiche Umsetzung komplexer Projekte in allen Geschäftsbereichen von Siemens Energy verantwortlich. Wir schaffen und nutzen Synergien und hochqualifizierte Kompetenzen über alle Geschäftsbereiche hinweg, um Projekte als One Siemens Energy zu realisieren. Mit einem starken Fokus auf Digitalisierung und Produktivität liefern wir Projekte pünktlich und innerhalb des Budgets, während wir gleichzeitig die Standards für Project Excellence, Best Practices und Lessons Learned in der gesamten Organisation vorantreiben.


Wer ist Siemens Energy?


Unser Engagement für Vielfalt

Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.

Benefits

13. Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
14. Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
15. Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität
16. Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
17. Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical

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