Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeitende. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter:innen - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Wenn Sie wissen möchten, welche Anforderungen Sie für diese Stelle erfüllen müssen, lesen Sie weiter, um alle relevanten Informationen zu erhalten.
Für die DB Regio Bus Busgesellschaften der Region Nord (namentlich: Autokraft GmbH, DBRegio Bus Nord GmbH, Haller Busbetrieb GmbH, Regionalbus Braunschweig GmbH und Weser-Ems Busverkehr GmbH) suchen in Vollzeit einen Erlösmanager:in (w/m/d) für den Standort Hamburg.
Deine Aufgaben:
* Abrechnung und Analyse von Verkehrsverträgen und Verkehrsgemeinschaften sowie deren datentechnische Erfassung in den Erlössystemen
* Fakturierung und Buchung von Ausgangsrechnungen
* Überwachung und Klärung der offenen Posten
* Aufbereitung und Analyse von Erlösstatistiken
* Erstellung von Einnahmemeldungen und Betreuung von Einnahmeaufteilungsverfahren sowie deren Bewertung, Buchung und Prognose
* Berechnung und Beantragung von Ausgleichszahlungen und Erstattungsleistungen sowie deren korrekte Verbuchung und Prognose
* Sicherstellung der korrekten Übertragung von Erlösdaten zwischen den einzelnen Systemen, dabei enge Abstimmung mit Controlling und Buchhaltung
* Übernahme kleinerer Projekte zur Analyse und Prozessverbesserung
Dein Profil:
* Abgeschlossenes Studium oder mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in einem Verkehrsunternehmen, bei einem Verkehrsverbund oder einem ÖPNV-Aufgabenträger
* Sehr gute EDV- und Standardsoftwarekenntnisse. Insbesondere sehr gute Kenntnisse in MS Excel. Idealerweise SAP-Kenntnisse
* Zahlenaffinität und Analysestärke
* Strukturierte, sorgfältige und verbindliche Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, sich in neue Themengebiete einzuarbeiten
* Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Belastbarkeit auch in Stresssituationen
* Wirtschaftliches und kundenorientiertes Denken und Handeln
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Benefits:
* Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.
* Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden. xwminpx
* Du kannst Dir einer langfristigen Perspektive durch Dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.