Entgeltgruppe: EG 8 TVöD-V Besoldungsgruppe: A 8 LBesG NRW Beschäftigungsart: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit Bewerbungsfrist: Bewerbungen sind laufend möglich Wir möchten Bewerbende ausdrücklich dazu ermuntern, sich im Vorfeld über die konkrete Tätigkeit (Kontakt s.u.) zu informieren. Ihre künftigen Aufgaben Die Zentrale Ausländerbehörde Bielefeld (ZAB) ist zuständig für alle aufenthalts-, asyl- und passrechtlichen Maßnahmen für ausländische Personen, solange eine Wohnverpflichtung für eine Aufnahmeeinrichtung besteht oder diese in Aufnahmeeinrichtungen innerhalb des Regierungsbezirks Detmold untergebracht sind. Die Mitarbeitenden im Außendienst sind primär zuständig für die zwangsweise Durchsetzung der Ausreisepflicht abgelehnter Asylbewerber. Hierzu zählen folgende Aufgaben: Durchführung ausländerrechtlicher Zwangsmaßnahmen, wie z. B. Abschiebungen, Ingewahrsamnahmen, Vorführungen bei Gerichten sowie Transporte in Haftanstalten Mitwirkung bei ausländerrechtlichen Kontrollen zur Überprüfung des Aufenthaltsstatus Durchsuchung von Personen und mitgeführten Gegenständen im Rahmen der gesetzlichen Befugnisse, z .B. Anwendung unmittelbaren Zwangs Begleitung von Vorführungen bei Botschaften und Konsulaten Administrative Vorbereitung und Nachbearbeitung der Einsätze im Außendienst (z. B. Einsatzdokumentation, Berichterstattung) Ihre Qualifikation Das müssen Sie mitbringen Beamtinnen und Beamte : Qualifikation für die Ämtergruppe des zweiten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 1 des allgemeinen Verwaltungsdienstes Tarifbeschäftigte : abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung im kaufmännischen/verwaltungsnahen Bereich (bzw. abgeschlossener Verwaltungslehrgang I) oder als Fachkraft für Schutz und Sicherheit Führerschein Klasse B mit Fahrpraxis (wünschenswert Klasse D) Physische und psychische Leistungsfähigkeit und Belastbarkeit Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeit (Arbeit nach Dienstplan, auch nachts und vereinzelt am Wochenende ) Überzeugen Sie uns auch mit diesen Kompetenzen Erfahrungen im Außendienst sowie Fremdsprachenkenntnisse zur Unterstützung der Kommunikation in interkulturellen Einsatzsituationen sind wünschenswert Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten und hohe Sozial- und interkulturelle Kompetenz Bereitschaft zur Teilnahme an einer Grundausbildung in Eingriffs- und Eigensicherungstechniken sowie zur regelmäßigen Fortbildung und Training Bereitschaft zum Tragen von Dienstkleidung sowie zur Nutzung der zur Verfügung gestellten Einsatzmittel Verlässlichkeit im Bereitschaftsdienst, auch an Wochenenden und Feiertagen (etwa drei Einsätze pro Jahr) Ihr Weg zu uns Gestalten Sie das Leben in Bielefeld aktiv mit - Starten Sie Ihre Karriere in einem sicheren Beschäftigungsverhältnis bei der Stadt Bielefeld! Informieren Sie sich in unserer Rubrik "Karriere bei der Stadt" über die Arbeitgeberin Stadt Bielefeld. Es gibt viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung innerhalb der Bewerbungsfrist über unser Online-Formular. Dort geben Sie Ihre persönlichen Daten ein und übermitteln uns Ihre Dateien mit den Bewerbungsunterlagen. Sie haben noch Fragen? Gerne stehen wir Ihnen hierfür persönlich zur Verfügung. Herr Meier (Tel. 0521/51-8448) oder Herr Bechtloff (Tel. 0521/51-8724) von der Zentralen Ausländerbehörde zu fachlichen Fragestellungen Herr Munko (Tel. 0521/51-6597) vom Amt für Personal zum Beschäftigungsverhältnis Vielfalt bei der Stadt Bielefeld Die Stadt Bielefeld setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Die Stadt Bielefeld fördert Frauen beruflich und stellt sie nach den Zielsetzungen des Gleichstellungsplans bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt ein. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht.