Ihre Aufgaben
1. Pflege und Betreuung unserer Bewohner*innen entsprechend der Pflege- und Betreuungsplanung und internen Standards, insbesondere bei behandlungspflegerischen Leistungen
2. Durchführung von Pflegevisiten und Teilnahme an interdisziplinären Fallbesprechungen
3. Sicherstellung einer zeitnahen und nachvollziehbaren Pflegedokumentation
Was wir bieten
4. Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
5. Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag inkl. jährlicher Tarifsteigerungen
6. 30 Tage Urlaub
7. 2 Sonderzahlungen im Jahr
8. JobRad
9. Betriebliche Altersvorsorge
10. Vermögenswirksame Leistungen
11. Unterstützung bei der Suche nach einem Kindergarten- bzw. Pflegeheim-Platz
12. Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung
13. Steuerfreie Zulagen für Sonntags-, Feiertags- oder Nachtarbeit
14. Einspringprämie für kurzfristig übernommene Dienste
15. Funktionszulage bei Übernahme besonderer Beauftragungen
16. Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklungschancen
17. Kostenfreie Mitarbeiterberatung für alle Fragen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
Was Sie mitbringen
18. Abgeschlossene Ausbildung als examinierter Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder vergleichbare Qualifikation
19. Freude und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit älteren sowie psychisch erkrankten Menschen
20. Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System, auch an Wochenenden und Feiertagen
21. Interesse an fachlicher Weiterentwicklung und Qualifizierung
22. Grundkenntnisse in EDV runden Ihr Profil ab