Bei einem unserer namhaften Kunden in Rastatt bietet sich diese interessante Perspektive als *Fertigungsplaner (m/w/d)* im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.
Ihre Aufgaben
- Betreuung der Produkte und Prozesse in der Elektronikfertigung inklusive technologische Verantwortung für Wellen- und Selektivlötprozesse - Planung, Optimierung und Dokumentation von Fertigungsprozessen sowie Beschaffung und Inbetriebnahme von Anlagen - Begleitung neuer Produkte in die Serienfertigung (NPI) und enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, QS, Einkauf und Produktion - Durchführung von Prozessanalysen und Verbesserungen (Lean, Six Sigma) sowie Unterstützung bei Produktionslayout und Materialflussplanung - Sicherstellung von Arbeitssicherheit und Umweltvorgaben sowie regelmäßige Vor-Ort-Präsenz in der Fertigung
Wir bieten
- Leistungsgerechte Bezahlung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit Option auf Übernahme - Langjährige Zusammenarbeit mit unseren Rahmenvertragspartnern – Ihre Eintrittskarte zu internationalen Konzernen - Jahressonderzahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern sowie Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere E-Academy - Zwischen 25 und 30 Tagen Urlaub (gestaffelt nach Betriebszugehörigkeit, nach festen im Tarifvertrag hinterlegten Stufen)
Anforderungen
- *Abgeschlossenes technisches Studium* sowie mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Elektronikfertigung mit Schwerpunkt Löttechnologien - Tiefgehende Kenntnisse zu Lötanlagen, Prozessparametern, Qualitätsmethoden (FMEA, 8D, SPC) und Bewertung/Optimierung von Lötstellen - Erfahrung in Maschinenbeschaffung (Lastenheft, Lieferanten, Inbetriebnahme) sowie in der Einführung neuer Produkte (NPI) - Sehr gute Englischkenntnisse, SAP-Erfahrung (v. a. PP) und Kompetenz im Projektmanagement sowie in interdisziplinären Teams - Analytische, strukturierte Arbeitsweise, starke Kommunikations- und Teamfähigkeit; Vorteil: Industrie-4.0-Know-how.
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