Ihre Aufgaben
Begleitung des ärztlichen Dienstes bei innerklinischen Patiententransporten • Verlegung von Patientinnen und Patienten auf andere Stationen innerhalb des Hauses • Unterstützung des ärztlichen Teams bei Reanimationsmaßnahmen und Notfällen • Assistenz bei therapeutischen und diagnostischen Maßnahmen • Mitwirkung bei der Aufnahme und Verlegung von Patientinnen und Patienten – einschließlich administrativer Aufgaben • Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorgaben und Richtlinien, insbesondere Hygienevorgaben, Sicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften sowie der Gefahrstoffverordnung • Unterstützung bei der Umsetzung des Medizinproduktegesetzes
Wir wünschen uns
Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in bzw. Pflegefachkraft (Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Pflegefachperson) oder eine vergleichbare Qualifikation • Alternativ: Ausbildung als Notfallsanitäter/in, vorzugsweise mit mehrjähriger Berufserfahrung • Idealerweise Erfahrung im intensivpflegerischen Bereich oder auf einer IMC-Station • Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen • Bereitschaft, sich aktiv an der Entwicklung und Umsetzung qualitätssichernder Maßnahmen zu beteiligen • Hohe fachliche und soziale Kompetenz sowie eine positive, zugewandte Grundhaltung • Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Loyalität • Ausgeprägtes Talent für Organisation, Kommunikation und Koordination • Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen im Haus • Teamorientierung sowie wirtschaftliches und lösungsorientiertes Denken • Offenheit für neue Ideen und Entwicklungen • Sensibilität und Kompetenz im Umgang mit einer kulturell vielfältigen Patientinnen- und Patientenklientel
Freuen Sie sich auf
• Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren
• Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation • Individuelle Begleitung durch erfahrene Pflegekräfte auf Grundlage eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes • Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD • Eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen • Personalparkplatz • Prämiensystem bei Anwerbung von Personal • Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen • Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns • Sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut • CNE – ein multimediales Fortbildungskonzept für Gesundheits- und Krankenpflege • Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf • Attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote • Eine betriebliche Altersversorgung (VBL) • Bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich
Fort- und Weiterbildung
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Rahmenbedingungen
Entgelt nach TVöD und je nach Qualifikation • Arbeitszeit 39 Wochenstunden, Teilzeittätigkeit ist möglich • Einsatz Montag bis Freitag im Zweischichtsystem (Tagdienst) • Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem motivierten Team mit vielen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach Geborene.
Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen.