Steuerer Zugverkehr (w/m/d) - Leading the Train Programm | Burgsinn, Gemünden am Main, Lohr am Main Burgsinn, Gemünden am Main, Lohr am Main Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter:innen. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter:innen bieten wir zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in ganz Deutschland. Du hast einen Blick fürs Detail, ein Faible für Nachhaltigkeit und arbeitest gerne im Team. Als Steuerer Zugverkehr steuerst du den Zugverkehr im Stellwerk und sorgst für einen sicheren, pünktlichen und reibungslosen Betrieb. Deine Aufgaben: Das erwartet dich bei der Umschulung: Die Umschulung findet in Vollzeit (39 Stunden/Woche) statt und setzt sich aus theoretischen und praktischen Unterrichtsabschnitten zusammen. Der theoretische Unterricht erfolgt in einem unserer überregionalen Schulungszentren; deine Praxiseinsätze finden, wenn möglich, wohnortnah statt. Die Ausbildungsklassen bestehen aus ca. 12 Teilnehmenden. Nach deiner Umschulung übernimmst du folgende Tätigkeiten: Auf kleinen, mittleren oder großen Stellwerken steuerst du den Zugverkehr über Hebel, Druckknöpfe und Drehschalter. Du stellst Fahrstraßen (Fahrweg, Weichen, Signale) für Züge ein und gewährleistest eine sichere Ausfahrt, z. B. aus einem Bahnhof. Auch das Überwachen des Betriebes in Bahnhöfen liegt in deiner Hand. Die Kommunikation und Koordination mit Kolleg:innen im Stellwerk, Lokführer:innen und Leitstellen gehören zu deinem Arbeitsalltag. Dein Profil: Du hast mindestens 4 Semester deines Studiums absolviert oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung. Du bringst grundlegende PC-Kenntnisse mit. In anspruchsvollen Situationen bewahrst du Ruhe, behältst den Überblick und zeigst Teamfähigkeit. Du übernimmst gerne Verantwortung und hast Bereitschaft zum Schichtdienst (Nacht-, Wochenend-, Feiertagsarbeit) sowie Flexibilität, ohne deine Work‑Life‑Balance zu vernachlässigen. Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg zu bieten. Wir fördern aktiv Vielfalt und Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. Benefits Ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung. Betriebliche Altersvorsorge. 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr, DB Job‑Ticket und weitere Fahrvergünstigungen. Seminare, Trainings und Qualifizierungen für individuelle und langfristige Entwicklung auf Fach‑, Projekt‑ oder Führungsebene. Chancengleichheit und Teilhabe Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. #J-18808-Ljbffr