* DE - Fellbach / Stuttgart
* DE - Haar / München
Mit Interesse an Steuerrecht und der Digitalisierung von steuerlichen Themen und Prozessen gestalten Sie die Zukunft der Steuerabteilung mit.
* Verwaltung und Steuerung des Tax Compliance Management Systems
* Unterstützung nationaler und internationaler Projekte im Bereich Tax Compliance
* Sicherung der Einhaltung steuerlicher Vorgaben und Weiterentwicklung des steuerlichen Risikomanagements
* Digitalisierung der Steuerabteilung vorantreiben
* Gestaltung, Optimierung und Digitalisierung von Steuer-Prozessen sowie Entwicklung automatisierter Prüfroutinen
* Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kollegen anderer Fachbereiche sowie externen Beratern und Behörden
* Mitwirkung bei der Betreuung der Betriebsprüfungen
Bei uns können Sie steuerlich breit arbeiten und sind nicht auf ein Themengebiet oder eine Steuerart beschränkt. Spezialisierungen in gewünschten Tätigkeitsbereichen sind dennoch jederzeit möglich.
Ihr Profil
* Abgeschlossenes Bachelor- oder Master-Studium in BWL / VWL, Finance & Accounting, Controlling, Steuerlehre oder vergleichbares Studium. Weitere Studienabschlüsse verbunden mit steuerlicher Berufspraxis und Expertise, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachwirt. Das Bestehen des Steuerberaterexamens ist möglich, aber kein Muss.
* Aktuelle Kenntnisse im deutschen Steuerrecht sowie praktische Erfahrung in Konzernsteuerabteilungen oder Steuerberatungsgesellschaften. Erste Erfahrung im Umgang mit SAP sowie technischen Lösungen und Tools ist hilfreich.
* Erfahrungen im Bereich Tax Accounting / (steuerliche) Bilanzierung oder globale Mindestbesteuerung sind willkommen.
* Fähigkeit, neben steuerlichen Fachaufgaben auch Steuer-Engines einzusetzen und zu betreuen (z.B. Tax-CMS Suite, Umsatzsteuer-Tools, Tagetik). Technischer Umgang mit Anwendungen ist für Sie intuitiv, und Sie haben Spaß sowie Interesse an deren Nutzung. Verwaltung, Einstellung, Pflege, Optimierung, Auswertung von technischen Systemen und Daten gehören zu Ihren Aufgaben.
* Eigenverantwortliche und proaktive Arbeitsweise: Sie finden selbstständig Lösungen und tragen direkt zum Erfolg des Teams bei.
* Kommunikationsstärke: Sie handeln aktiv und zielgerichtet, haben ein Gespür für unternehmerische Zusammenhänge und tauschen sich proaktiv mit anderen Abteilungen und internationalen Kollegen aus.
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