Der Studiengang trug zuvor die Bezeichnung Soziale Arbeit in der Elementarpädagogik. Sie haben abwechselnd Theorie- und Praxisphasen. So sind Sie entweder an der DHBW Stuttgart oder in einer unserer städtischen Einrichtungen (Kindertagesstätte Lingertstraße) sowie imübergeordneten Fachbereich Bildung/Soziales/Sport. In den Theoriephasen liegen die Schwerpunkte auf der Soziologie, Pädagogik, Philosophie, Psychologie, Frühpädagogik und Entwicklungspsychologie, wobei besonders die sozialpädagogische Handlungskompetenz im Elementarbereich gefördert wird. In den Praxisphasen sind Sie einerseits im operativen Tagesgeschäft tätig, andererseits werden Ihnen Projekteübertragen, die Sie eigenständig und selbstverantwortlich umsetzen. In Ihrem Arbeitsalltag umfassen Ihre Tätigkeiten unter anderem die Arbeit mit Kindern und ihren Eltern Während des Studiums haben Sie auch die Möglichkeit, Praktika zu absolvieren. Diese können auch innerstädtisch (bspw. im Fachbereich Jugend/Schulen/Sport) sein– die Entscheidungüberlassen wir ganz Ihnen. Das Studium dauert 3 Jahre und beginnt am 1. September. Was Sie mitbringen sollten Um diese Stelle ausüben zu können, braucht es auf jeden Fall schulische Voraussetzungen im Sinne der allgemeinen oder fachgebundenen Hochschulreife (Abitur) oder Fachhochschulreife (Zulassung zum Studium möglich, sofern im Einzelfall der„Nachweisüber die besondere Eignung“ für das Studium an der DHBW in Form eines Eignungstests erbracht wurde). Darüber hinaus legen wir Wert auf persönliche Eigenschaften wie Freude am Umgang und der Arbeit mit Kinder und Jugendlichen, auch unter Belastung Einfühlungsvermögen und Konfliktlösungsfähigkeit Selbständigkeit und Leistungsbereitschaft Kooperationsfähigkeit und Kontaktfreude Mobilität. Das bieten wir Ihnen Zum Start in Ihr Berufsleben und für Ihre berufliche Laufbahn bieten wir Ihnen ein modernes und kollegiales Arbeitsumfeld, das auf Ihre Mitgestaltung und kreativen Ideen wartet. Neben Ihrer eigentlichen Ausbildung bzw. Ihres eigentlichen Studiums fördern wir Sie zusätzlich mit Trainings zu Themen wie beispielsweise Lernstrategien, Medienkompetenz, Kommunikation, Präsentationstechniken und EDV-Anwendungen. Für einen guten Ausgleich zur Arbeit gibt es ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, das neben internen Fitnessangeboten auch die Möglichkeit zur Hansefit-Teilnahme bietet. Für unsere Auszubildende und Studierendenübernehmen wir auch die Kosten für das Jobticket der Stadt Lörrach. Als Team und Arbeitgeber legen wir großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Es besteht daher für Sie die Möglichkeit, städtische Kinderbetreuungsplätze in Kindertageseinrichtungen zu nutzen. Fragen Sie nach - Bewerben Sie sich Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir unsüber Ihre Online-Bewerbungüber das Bewerberportal. Jetzt bewerben! Haben Sie Fragen? Dann wenden Sie sich bitte jederzeit an Frau Jana Darius, Tel: 49 7621 415-354.