Das international tätige Technologieunternehmen konzentriert sich auf Maschinen und Anlagen sowie auf Prozesstechnik und Komponenten. Darüber hinaus bietet GEA nachhaltige Lösungen für anspruchsvolle Produktionsverfahren in unterschiedlichen Endmärkten und hält ein umfassendes Serviceportfolio bereit. Der Konzern generiert etwa 70 Prozent seines Umsatzes aus der langfristig wachsenden Nahrungsmittel- und Getränkeindustrie. Dezember 2022 beschäftigte GEA weltweit rund 18.GEA zählt in seinen Geschäftsfeldern zu den Markt- und Technologieführern. Das Unternehmen ist im deutschen MDAX (G1A, WKN 660 200) und im STOXX® Europe 600 Index notiert sowie Teil des DAX 50 ESG Index und der MSCI Global Sustainability Indizes.
Täglicher Support für bestehende globale SAP-Kunden durch die Bearbeitung von Incident- und Change-Requests
Mitarbeit im Transform 360-Projekt zur weltweiten Einführung von SAP S/4HANA
Customizing von SAP FICO
Durchführung von Schulungen und Workshops
Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position oder im Finanzwesen
Fundierte Kenntnisse im SAP ERP-System:
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Customizing und Einrichten innerhalb von SAP FICO
Umfassendes allgemeines SAP ERP-Wissen im Bereich SAP FICO und Monatsabschlussprozesse
Erfahrung mit vollständigen ERP-Implementierungszyklen
Fließende Englischkenntnisse sowie idealerweise sehr gute Deutschkenntnisse
Vorausschauendes Denken, Ergebnisorientierung und die Fähigkeit, Projekte zielgerichtet voranzutreiben
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie eine hohe interkulturelle Kompetenz
Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie
Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen
Flexibles Arbeiten: Hybrides Arbeiten mit bis zu 2 Tagen Homeoffice pro Woche
Moderne Benefits: u. a. Fahrradleasing über JobRad, hochwertige IT-Ausstattung, betriebliche Altersvorsorge
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Umfangreiche Weiterbildung und strukturierte Einarbeitung
Zukunftssicherheit: Arbeiten in einem innovativen, global erfolgreichen Unternehmen
GEA legt Wert auf Chancengleichheit. Bewerberinnen und Bewerber werden daher unabhängig von Alter, Geschlecht, Rasse, ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Weltanschauung, Abstammung, Genen, Behinderungen, sexueller Orientierung, Familienstatus, Veteranenstatus oder sonstigen, schutzwürdigen Merkmalen berücksichtigt. Bewerberinnen oder Bewerber mit Behinderung(en) sind erwünscht und werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.