Team Lead (w/m/d) Projektmanagement Grid Access
About the Role
Location Germany Bayern Erlangen Company Siemens Energy Global GmbH & Co. KG Organization Grid Technologies Business Unit Solutions Full / Part time Full-time Experience Level Mid-level Professional
Momentaufnahme von Ihrem Tag
Als Team Lead (w/m/d) im Projektmanagement für Grid-Access-Projekte ist Ihr Arbeitsalltag geprägt von Koordination, Priorisierung und Führung. Sie überprüfen regelmäßig den Projektstatus sowie Portfoliodaten, um Transparenz sicherzustellen und Risiken frühzeitig zu erkennen. Ein zentraler Bestandteil Ihrer Rolle ist die enge Abstimmung mit den Technical Project Managern, die Unterstützung strukturierter Entscheidungsprozesse sowie die konsequente Anwendung von Governance, Prozessen und Verantwortlichkeiten.
Sie arbeiten eng mit Stakeholdern zusammen, um Prioritäten zu klären, Eskalationen zu adressieren und Ihrem Team zu ermöglichen, sich auf eine effektive Projektumsetzung zu konzentrieren. Im Laufe des Tages unterstützen Sie außerdem Recruiting-Aktivitäten, etwa durch das Sichten von Bewerbungen, das Führen von Interviews und die Ermöglichung eines strukturierten Onboardings.
Darüber hinaus nehmen Sie an Meetings teil, führen Performance-Dialoge und stellen konsolidierte Updates für das Management bereit. Die Rolle erfordert es, vielfältige Aufgaben in Einklang zu bringen und dabei ein professionelles, unterstützendes Arbeitsumfeld für Ihr diverses Team zu fördern.
Wie Sie etwas bewirken können
1. Führung und Inspiration eines multinationalen und multikulturellen Teams aus technischen Projektmanagern und Support-Mitarbeitenden
2. Sicherstellung der termingerechten, budgetkonformen und stakeholderorientierten Umsetzung von Projekten
3. Schaffung einer motivierenden und stärkenden Arbeitsatmosphäre durch Förderung, gezielte Delegation sowie individuelles Mentoring und Unterstützung
4. Steuerung der Kapazitäts- und Kompetenzplanung sowie Förderung der Weiterentwicklung und des Wachstums der Mitarbeitenden
5. Einführung innovativer Werkzeuge, einschließlich KI-Anwendungen, Technologien und Methoden zur Steigerung von Effizienz und Projektergebnissen
6. Etablierung einer Kultur der Zusammenarbeit, offenen Kommunikation, des Wissensaustauschs sowie der kontinuierlichen Verbesserung
Was Sie mitbringen
7. Akademische Qualifikation durch einen Masterabschluss, vorzugsweise in Elektrotechnik oder einem vergleichbaren Fachgebiet
8. Langjährige Berufserfahrung von rund 10 Jahren in der Führung von Projektmanagement-Teams sowie in der Umsetzung von EPC‑Projekten
9. Fundierte Branchenkenntnisse im Bereich Übertragungstechnik mit solidem Verständnis geschäftlicher Zusammenhänge rund um Hochspannungstechnik
10. Ausgeprägte Führungs- und People-Management-Kompetenz, idealerweise in einem internationalen und interkulturellen Umfeld, einschließlich Erfahrung in Mitarbeiteradministration sowie Recruiting- und Einstellungsprozessen
11. Hohe methodische und soziale Kompetenz in den Bereichen Feedbackkultur, Kundenorientierung, Change Management, Analyse, Problemlösung und Zusammenarbeit
12. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Bekenntnis zu Diversität, Inklusion und einem unterstützenden Arbeitsumfeld, das individuelle Stärken fördert und nachhaltigen Erfolg ermöglicht
Über das Team
Unser Geschäftsbereich Grid Technologies ermöglicht ein zuverlässiges, nachhaltiges und digitales Netz. Das Stromnetz bildet das Rückgrat der Energiewende. Siemens Energy bietet ein führendes Portfolio und Lösungen in den Bereichen HGÜ-Technik, Netzstabilisierung und Stromspeicherung, Hochspannungsschaltgeräte und Transformatoren sowie digitale Netztechnologie.
Wer ist Siemens Energy?
Unser Engagement für Vielfalt
Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.
Benefits
13. Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
14. Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
15. Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität
16. Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
17. Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical
#RPO