Aufgaben
* Disziplinarische und fachliche Führung von vier Buchhaltungsteams: Hauptbuchhaltung, Rechnungsprüfung, Reisekostenabrechnung sowie Vertriebsbuchhaltung.
* Förderung eines zielorientierten und kooperativen Arbeitsstils sowie Verantwortung für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung aller Teammitglieder.
* Strategische Weiterentwicklung der Teams, Prozessoptimierung sowie Sicherstellung der Einhaltung interner und externer Vorschriften und Regularien.
* Gewährleistung einer ordnungsgemäßen Rechnungslegung einschließlich Erstellung und Prüfung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen gemäß IFRS, HGB und steuerrechtlichen Anforderungen.
* Verantwortung für die korrekte Verbuchung aller Geschäftsvorfälle sowie Abstimmung der Haupt- und Nebenbuchkonten.
* Erstellung und Lieferung von Konzernreporting-Paketen in SAP einschließlich Intercompany-Abstimmungen und Unterstützung des Konsolidierungsprozesses in enger Zusammenarbeit mit dem Global Head of Accounting & Reporting.
* Koordination mit externen Wirtschafts- und Steuerprüfern sowie der internen Revision; Entwicklung und Pflege interner Rechnungslegungsrichtlinien und Standardprozesse.
* Verantwortung für das Cash-Management und den Zahlungsverkehr; Liquiditätsplanung und Cashflow-Reporting für die deutsche Gesellschaft.
* Steuerung der Übertragung operativer Tätigkeiten (Rechnungsprüfung) an internationale Business Service Center, einschließlich der laufenden Koordination mit dem BSC in Vietnam.
* Initiierung und Umsetzung von Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten im Rechnungswesen, einschließlich ERP-Optimierung in SAP und Einführung digitaler Finanztools.
* Kontinuierliche Analyse und Optimierung bestehender Prozesse im Rechnungswesen mit Fokus auf Effizienz, Datenqualität und Compliance.
* Sicherstellung der Einhaltung des Internen Kontrollsystems (IKS) gemäß den Standards der thyssenkrupp Gruppe; Unterstützung bei Risikobeurteilung und Kontrolltests.
* Enge Zusammenarbeit mit der Personalabteilung zu Rückstellungen, Pensionen und gehaltsrelevanter Buchungen sowie enge Abstimmung mit FP&A zur Qualität der Finanzdaten und des Reportings.
Profil
* Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Finanzen oder Controlling oder abgeschlossene Weiterbildung zum geprüften Bilanzbuchhalter (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Qualifikation; zusätzliche Berufsqualifikationen (z. B. CPA, ACCA) sind von Vorteil.
* Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen und Finanzbereich, darunter nachgewiesene Erfahrung in einer Führungsrolle, idealerweise in einem internationalen oder industriellen Umfeld.
* Fundierte Kenntnisse der Rechnungslegung nach IFRS und HGB sowie der steuerrechtlichen Buchungsanforderungen; Erfahrung in der Erstellung von Jahresabschlüssen ist Voraussetzung.
* Fundierte praktische Erfahrung mit SAP (Module FI/CO) ist zwingend erforderlich; sehr gute MS‑Office-Kenntnisse, insbesondere Excel; Affinität zu digitalen Finanztools und Prozessautomatisierung.
* Deutsch als Muttersprache sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung; weitere Sprachkenntnisse sind in unserem internationalen Umfeld von Vorteil.
* Ausgeprägte Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, Teams in einer dynamischen, internationalen Matrixorganisation zu motivieren und weiterzuentwickeln.
* Analytisches Denkvermögen, hohe Genauigkeit, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern, Prüfern, Steuerberatern und Konzernfunktionen.
* Erfahrungen im Change Management, bei der Übertragung von Shared‑Service‑Center‑Aktivitäten und in Digitalisierungsprojekten sind ein deutlicher Pluspunkt.
Das bieten wir
* Tarifliche Vergütung gemäß MetallNRW Tarifvertrag inklusive Sonderzahlungen
* Flexible Arbeitszeiten
* Gute infrastrukturelle Anbindung
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