AusbildungskoordinatorSie suchen nach einer Herausforderung, bei der Sie Ihre Führungskompetenzen einsetzen können?Als Ausbildungskoordinator übernehmen Sie die praktische Ausbildung neuer Mitarbeitender und werden damit Wegbereiter für neue Fachkräfte.Aufgaben:Umsetzung des Ausbildungskonzepts vor OrtAnleitung der AuszubildendenSicherung der Einhaltung und Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben der generalistischen AusbildungFörderung einer ergebnisorientierten und qualitativ hochwertigen Ausbildung unserer zukünftigen FachkräfteFachliche Schulung und Anleitung der weiteren Praxisanleiter in der EinrichtungWahrnehmung der Aufgaben einer PflegefachkraftErschließung, Förderung und Sicherstellung der Einhaltung von KooperationsvereinbarungenRegelmäßige Kontaktpflege mit SchulenTeilnahme an Marketingmaßnahmen zur Gewinnung von neuen AuszubildendenEigenständige Administration und Dokumentation des AufgabengebietesAnforderungen:Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und KrankenpflegeWeiterbildung zum Praxisanleiter (w/m/d)Fundierte Berufserfahrung im GesundheitsbereichFreude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen MenschenEmpathie und VerantwortungsbewusstseinMotivationsfähigkeitVorteile:Wertschätzung für Sie und das, was Sie täglich leistenVielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und FreistellungAttraktives Vergütungsmodell mit transparenter GehaltsentwicklungTreueprämien, Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, FirmenjubiläumsprämienUmfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven KonditionenMitarbeiterrabatte bei vielen PartnernBetriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger DienstplanungSchwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigtGemeinsam entwickeln wir innovative Lösungen für den Gesundheitssektor.