Details zu diesem Stellenangebot
Jobtitel Leitung der Stabsstelle Wissens- und Technologietransfer (m/w/d) Einsatzbereich Dekanat - Prodekanat für Wissens- und Technologietransfer Stellenart Nichtwissenschaftliche Stelle Stellen-ID 12029 Eintritt Nächstmöglicher Zeitpunkt Umfang Vollzeit; 38,5 Std. Vertragsart Unbefristet Vergütung EG 14 TV-L Bewerbung Online Bewerbung - Gleich hier mit nur wenigen Klicks:
Ihre Aufgaben
1. Operative Leitung und Aufbau innovations- und gründungsfördernder Maßnahmen
2. Neukonzeptionierung von Beratungsangeboten für Gründerinnen und Gründer aus Wissenschaft und Forschung
3. Entwicklung konkreter Strategien und Maßnahmen bei der Umsetzung von Geschäftsmodellen
4. Prozessmanagement
Ihr Profil
5. Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master) der Biologie, Chemie, Physik, Medizin oder Ingenieurswissenschaften
6. Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, hohe Eigeninitiative sowie Organisationsgeschick
7. Interesse an Innovationen
8. Erfahrungen in der Leitung eines Teams sind wünschenswert
9. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Freuen Sie sich auf
10. Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
11. Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
12. 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
13. Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
14. Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
15. Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
16. Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
17. Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
18. Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze
Rahmenbedingungen
19. Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
20. Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
21. Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
22. Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.
23. Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert.
24. Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.
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