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Leiter instandhaltung (m/w/d) - ref95671i

Korbach
Continental
Leiter Instandhaltung
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 18 Std.
Beschreibung

Stellenbeschreibung

* Sicherstellen der technischen Verfügbarkeit und Leistungsfähigkeit von Produktionsmaschinen gemäß den Unternehmensanforderung innerhalb des Budgets
* Führen und Leiten des Instandhaltungsbereiches inkl. der Förderung von Trainings
* Gewährleisten einer professionellen, pünktlichen und qualitativ hochwertigen Maschinenwartung (geplant und ungeplant)
* Unterstützen der Bereichsleiter bei der Koordination komplexer geplanter und ungeplanter Instandhaltungsmaßnahmen
* Abteilungsübergreifendes Koordinieren von Wartungsarbeiten in produktionsfreien Zeiten
* Definieren und Entwickeln von Instandhaltungsstrategien unter Berücksichtigung bereichsübergreifender Schnittstellen (intern, zentral, extern)
* Planen und Überwachen des gesamten Wartungsbudgets (Investition und Kosten) inklusive Ersatzteilbeschaffung
* Überwachen und Reporten von KPIs sowie verwenden von KPIs zur Definition geeigneter Aktivitäten und Maßnahmen
* Begleiten von Audits sowie ableiten und umsetzen daraus resultierender Maßnahmen

Qualifikationen

* Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Elektrotechnik) oder eine vergleichbare qualifizierende Ausbildung
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung eines Industrie- oder Produktionsunternehmens
* Mehrjährige Führungs- und Teamleitungserfahrung im technischen Umfeld
* Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise bei der Optimierung, Modernisierung und Integration von Anlagen und Maschinen
* Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Ausgeprägte interkulturelle Kompetenz und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Schnittstellen

Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.



Zusätzliche Informationen


Das Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir spannende berufliche Perspektiven und unterstützen Sie bei einer ausgewogenen Work-Life-Balance durch Zusatzleistungen, wie:

* Fortbildungsmöglichkeiten
* Mobile und flexible Arbeitsmodelle
* Sabbaticals
* und noch vieles mehr...

Haben wir Sie neugierig gemacht? Hier finden Sie weitere Infos.

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