Ihre Aufgaben
sind:
1. umfassende Erstberatung zum kompletten Spektrum an Unterstützungsmöglichkeiten für Kinder und Jugendliche mit Behinderung
2. eigenverantwortliche Prüfung und Gewährung von Hilfen gem. SGB VIII und SGB IX
3. Begleitung und Steuerung der Hilfen im Rahmen der Hilfeplanung bzw. Gesamtplanung
4. Sicherstellung des Kinderschutzes für Kinder und Jugendliche mit Behinderung
Wir erwarten von Ihnen:
5. ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Diplom oder Bachelor) der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Heilpädagogik oder vergleichbar,
6. einen engagierten Einsatz für die besonderen Belange von Kindern und Jugendlichen mit Behinderung,
7. hohe Kompetenz in der Beratung und besondere Sensibilität im Umgang mit Menschen in besonders schwierigen Lebenssituationen,
8. ein ausgeprägtes Maß an Selbständigkeit, Team- und Organisationsfähigkeit,
9. Berufserfahrung im Bereich der Jugend- oder Behindertenhilfe,
10. Fähigkeit zur Kooperation mit anderen Institutionen und Träger*innen,
11. gute Fach- und Rechtskenntnisse im Bereich der Eingliederungshilfe gem. SGB IX und SGB VIII und Kenntnisse angrenzender Rechtsgebiete,
12. eine hohe Belastbarkeit; und auch in Krisenfällen und in Ausnahmen die Bereitschaft, Termine über die übliche Dienstzeit hinaus wahrzunehmen
Die Bundesstadt Bonn verfolgt das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden und setzt sich daher aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Vielfalt ist ein wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur und wir sind bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu pflegen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.
Wir bestärken Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben, da wir ihren Anteil in allen Bereichen und Ebenen erhöhen möchten. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht.
Wir bieten Ihnen:
13. ein in der Entwicklung befindliches, vielfältiges und interessantes Arbeitsfeld mit einem motivierten Team
14. Teilnahme an Supervision
15. eine gemeinwohlorientierte Tätigkeit und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
16. ein modernes Personalentwicklungskonzept mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten
17. flexible Arbeitszeiten
18. Teilzeit im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten
19. die grundsätzliche Möglichkeit des Fahrradleasings für unbefristet Beschäftigte nach der Probezeit
20. Betriebliches Gesundheitsmanagement und attraktive Betriebliche Zusatzversorgung
21. regelmäßige Tariferhöhungen
22. Bleiben Sie fit: Im Rahmen unserer Firmenfitness-Kooperation mit Urban Sports erhalten Sie Zugang zu vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten
23. Exklusive Rabatte über Sie profitieren von attraktiven Vergünstigungen aus den Bereichen Freizeit, Shopping, Reisen
Benefit: Mobiles Arbeiten
Seit dem bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit des ortsunabhängigen Arbeitens. Der Umfang richtet sich nach den persönlichen und fachlichen Voraussetzungen und kann nach erfolgreicher Einarbeitungsphase beginnen. Mobiles Arbeiten ist bei uns unter speziellen Vorausset-zungen sogar aus dem Ausland (EU-Ausland, Europäischer Wirtschaftsraum, Schweiz) möglich.