Zur Verstärkung unseres starken Teams suchen wir einen engagierten Teamkoordinator (m/w/d) für unsere Entgeltabrechnung.
Ihre Benefits:
✓ Ein leistungsgerechtes Gehalt mit attraktiven Sozialleistungen und Sonderzahlungen
✓
Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonten im Gleitzeitrahmen
✓ Mobiles Arbeiten
✓ Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme
✓
30 Tage Urlaub und zusätzlich 13 übertarifliche Arbeitszeitverkürzungstage im Jahr
✓ Sonderfreistellungen (z. B. Heiligabend, Silvester, …)
✓ Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge (Entgeltumwandlung) und Betriebsrente in Abhängigkeit des Alters und der Dienstjahre
✓ Unternehmenseigene Kantine und Betriebsarzt
✓ Kostengünstige Betriebstankstelle zur privaten Nutzung
✓ Verkehrsgünstige Lage mit kostenlosen Parkplätzen
✓
Ferienhäuser in ganz Deutschland zur kostengünstigen Nutzung
✓ Bezuschusste Krankenzusatzversicherung
Ihre Hauptaufgaben
* ✓ Vorbereitung, Durchführung und Nachbearbeitung der Entgeltabrechnung
* ✓ Ansprechpartner für Führungskräfte sowie Beratung und Unterstützung der Personalleitung bei der Umsetzung von Personalthemen mit steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
* ✓ Begleitung von Betriebs-/Sozialversicherungs- und Lohnsteuerprüfungen
* ✓
* Ansprechpartner für unseren Beratungsdienstleister im Rahmen Customizing, Umsetzung von gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Themen
* ✓ Kontinuierliche Pflege und Weiterentwicklung unseres Personalabrechnungssystem SAP HCM/ Zeiterfassungssystem und der Personalprozesse in der Entgeltabrechnung
* ✓ Eigenständige Bearbeitung von übertragenen Personalprojekten zu Themen wie Migration Payroll
* ✓ Erstellung/Bearbeitung von Statistiken und Auswertungen für die Personalleitung und andere Abteilungen
* ✓ Übernahme der Teamkoordination Personalabrechnung (4 Mitarbeiter)
Ihr Profil
* ✓
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Industriekaufmann/frau o. Steuerfachangestellte/r) mit zertifizierter Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter oder vergleichbare Ausbildung
* ✓
* Mehrjährige Berufserfahrung (> 6 Jahre) in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und ausgeprägte Erfahrung in der Abrechnung von Schichtsystemen (Vollkontischicht)
* ✓ Sehr gute Kenntnisse in Excel und Word
* ✓ Fundiertes aktuelles und umfangreiches Wissen im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, Arbeitsrecht und diversen Tarifwerken
* ✓ Ausgeprägte Erfahrungswerte auch in Bezug auf Migration Entgeltabrechnungssystem
* ✓ Fundierte nachweisbare Kenntnisse in SAP HCM und Zeiterfassungssystemen (z. B. Interflex)
* ✓ Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise mit der Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen
* ✓ Teamplayer, der durch ein freundliches und durchsetzungsstarkes Auftreten überzeugt
Das hört sich interessant für Sie an? Bewerben Sie sich jetzt!