Sie interessieren sich für einen Ausbildungsberuf, bei dem das Arbeiten am PC, digitale Abläufe, Cloud-Lösungen und der Einsatz von KI selbstverständlich zum Arbeitsalltag gehören?
Dabei erfahren Sie, wie diese Technologien sinnvoll eingesetzt und miteinander verbunden werden, wie Zahlen wirtschaftliche Zusammenhänge abbilden und wie daraus Entscheidungsgrundlagen entstehen, die für Menschen und Unternehmen relevant sind.
Dann sollten Sie sich mit der Ausbildung zum Steuerfachangestellten* näher beschäftigen!
Willkommen bei e·m·s, die steuerberater in Kassel und Homberg/Efze! Seit mehr als zwanzig Jahren bilden wir erfolgreich Steuerfachangestellte aus und führen sie erfolgreich durch ihre Ausbildung. Das zeigt sich auch im Ergebnis: Rund 95 % unserer Auszubildenden schließen ihre Ausbildung beim ersten Anlauf erfolgreich ab. Auch nach der Ausbildung unterstützen wir Weiterbildungen und die fachliche Entwicklung mit dem Ziel, langfristig gemeinsam weiterzuarbeiten. Aktuell befinden sich mehrere Auszubildende in unterschiedlichen Ausbildungsjahren.
Wenn Sie sich für eine Ausbildung interessieren, in der Sie von Beginn an aktiv mitarbeiten, sind Sie bei uns richtig. In unserer Kanzlei sind Sie kein Lehrling, sondern ein Lernling. Sie steigen bereits in den ersten Wochen in berufsbezogene Aufgaben ein und arbeiten dabei immer mit einem festen, erfahrenen Ansprechpartner* an Ihrer Seite, der Sie Schritt für Schritt durch alle Themen begleitet. So entwickeln Sie sich kontinuierlich weiter, übernehmen Verantwortung und kommen fachlich voran, ohne überfordert zu werden.
Sie möchten herausfinden, ob diese Ausbildung zu Ihnen passt? Dann sollten wir miteinander sprechen.
Gerne biete ich Ihnen die Möglichkeit eines Schnuppertags oder eines Praktikums, damit Sie sich ein eigenes Bild vom Arbeitsalltag und der Ausbildung machen können.
Für ein persönliches Gespräch erreichen Sie mich Montag bis Freitag von 8.00 Uhr bis 16.30 Uhr unter der Telefonnummer 0561 - 98151 - 13.
Bis bald!
Thomas Erban
Steuerberater und Ausbilder
IHRE AUSBILDUNG MIT PERSPEKTIVE UND SICHERHEIT
Vergütung und finanzielle Leistungen – Im ersten Ausbildungsjahr beträgt diese derzeit 1.300 Euro, im zweiten 1.350 Euro und im dritten 1.400 Euro brutto pro Monat. Die Vergütung orientiert sich an den aktuellen Empfehlungen der Kammern und wird entsprechend angepasst.
Vollständige Unterstützung während der Ausbildung – Sämtliche für die Ausbildung notwendigen Lehrmittel übernehmen wir vollständig. Ebenso tragen wir alle Kosten für ausbildungsbegleitende Seminare sowie für die gezielte Vorbereitung auf Zwischen- und Abschlussprüfungen. Für diese Seminare und Prüfungen stellen wir Sie selbstverständlich frei.
Wir halten Sie mobil - Wir unterstützen Ihre Mobilität durch einen Zuschuss zum Deutschland-Ticket oder einen Parkkostenzuschuss für das zentrale Parken.
Betriebliche Altersvorsorge - Schon während Ihrer Ausbildung bauen Sie über eine betriebliche Altersvorsorge eine zusätzliche Absicherung für später auf.
Arbeitszeit, Urlaub und Begleitung - Auch in der Ausbildung besteht die Möglichkeit, in Gleitzeit zu arbeiten und den Arbeitsalltag flexibel zu gestalten. Es stehen Ihnen bis zu 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Spontane freie Tage lassen sich unkompliziert abstimmen.
Ein fester Bestandteil der Ausbildung sind regelmäßige Gespräche mit dem Ausbilder und den Ansprechpartnern in der Kanzlei. Dabei geht es um fachliche Entwicklung, persönliche Themen und die nächsten Schritte während und nach der Ausbildung.
Nach der Ausbildung ist vor der Weiterbildung - Wir bilden aus, um zu übernehmen. Weiterbildungen wie zum Steuerfachwirt, Bilanzbuchhalter oder der Weg in Richtung Steuerberater sowie weitere fachliche Qualifikationen unterstützen wir individuell und mit dem klaren Ziel, Sie fachlich und persönlich weiter nach vorne zu bringen.
Denn Ihre Karriere ist bei uns steuerbar!
SO STARTEN SIE IN IHRE AUSBILDUNG
Zu Beginn Ihrer Ausbildung erhalten Sie einen festen Arbeitsplatz und werden Schritt für Schritt in den Kanzleialltag eingeführt. In den ersten Wochen lernen Sie die Kollegen* kennen, machen sich mit den Abläufen vertraut und erhalten einen Überblick über die eingesetzten Programme und Arbeitsweisen. Erste berufsbezogene Aufgaben übernehmen Sie früh, immer begleitet durch erfahrene Ansprechpartner, die Sie anleiten und unterstützen.
Die Ausbildung erfolgt im dualen System und dauert grundsätzlich drei Jahre, kann bei guten Leistungen auf zweieinhalb Jahre verkürzt werden und ist mit Abitur in der Regel auch in zwei Jahren möglich. An zwei Tagen pro Woche besuchen Sie die Berufsschule an der Martin-Luther-King-Schule in Kassel, an den übrigen Tagen sind Sie in der Kanzlei tätig. Die Inhalte aus der Schule und der Praxis greifen dabei eng ineinander, sodass Sie das Gelernte direkt anwenden und vertiefen können.
Im ersten Ausbildungsjahr lernen Sie die Grundlagen des Berufs und die Abläufe in der Kanzlei kennen. Sie machen sich mit den Programmen und Arbeitsweisen vertraut und steigen früh in die Finanzbuchhaltung ein. Dazu gehören einfache Buchhaltungen, das Arbeiten mit Belegen sowie das Verständnis für die Strukturen von Mandanten und deren Unternehmen. Dabei werden Sie eng durch erfahrene Kollegen begleitet.
Im zweiten Ausbildungsjahr vertiefen sich die fachlichen Inhalte. Die Aufgaben in der Buchhaltung werden anspruchsvoller und Sie übernehmen zunehmend eigenständige Aufgabenbereiche. Neben der laufenden Finanzbuchhaltung kommen weitere Tätigkeiten hinzu, etwa vorbereitende Arbeiten für Jahresabschlüsse und Steuererklärungen.
Im dritten Ausbildungsjahr wenden Sie das Erlernte gezielt an und arbeiten zunehmend selbstständig. Der Fokus liegt auf der Bearbeitung von Mandaten, der Mitarbeit an Jahresabschlüssen und Steuererklärungen sowie der gezielten Vorbereitung auf die Abschlussprüfung. Mit jedem Ausbildungsjahr steigen die fachlichen Anforderungen und die Verantwortung, die Sie übernehmen.
Wenn Sie mehr über den Ablauf und die Inhalte der Ausbildung erfahren möchten, klären wir offene Fragen gerne in einem persönlichen Gespräch.
ERKENNEN SIE SICH HIER WIEDER?
Für diese Ausbildung sollten Sie Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und Zahlen mitbringen sowie Freude daran haben, Ihren Aufgaben strukturiert und sorgfältig nachzugehen.
Sie arbeiten gerne am PC, interessieren sich für moderne Programme und digitale Technologien wie KI und Cloud-Lösungen.
Zudem sind Sie offen dafür, sich fachlich und kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Da der Austausch mit Kollegen* und Mandanten* zum Berufsalltag gehört, sind kommunikative Fähigkeiten, ein freundliches Auftreten und logisches Denken wichtige Voraussetzungen.
Ein Realschulabschluss, Fachabitur oder Abitur sind eine gute Grundlage.
Jetzt liegt es an Ihnen!
Sie interessieren sich für eine Ausbildung, in der Sie von Anfang an aktiv mitarbeiten, fachlich begleitet werden und echte Perspektiven haben. In einem modernen, digitalen Umfeld übernehmen Sie Schritt für Schritt Verantwortung, entwickeln sich kontinuierlich weiter und haben dabei stets feste Ansprechpartner* an Ihrer Seite.
Wenn Sie eine fundierte Ausbildung mit klaren Strukturen, Sicherheit und langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten suchen, sollten wir uns kennenlernen.
Gerne sprechen wir persönlich mit Ihnen über die Ausbildung zum Steuerfachangestellten*, beantworten Ihre Fragen oder vereinbaren einen Schnuppertag oder ein Praktikum. Sie erreichen mich Montag bis Freitag von 8.00 Uhr bis 16.30 Uhr unter der Telefonnummer 0561-98151-13.
Ich freue mich auf das Gespräch mit Ihnen!
Thomas Erban
Steuerberater und Ausbilder
Erban | Müller | Schmähl Partnerschaft mbB | Steuerberatungsgesellschaft
Kölnische Str. 9-11
34117 Kassel
*Alle personenbezogenen Daten sind geschlechtsneutral zu betrachten!
Recruiting-Impulse.com erstellte in Kooperation diese Stelleneinladungen®
Über uns
Wir stellen uns vor: e·m·s die steuerberater
Die heutige Steuerberatungsgesellschaft e-m-s ist aus einer Kanzleistruktur entstanden, die bereits seit dem Jahr 1978 besteht. Seit Beginn der 2000er Jahre führen wir die Kanzlei in ihrer heutigen Form gemeinsam weiter.
Wir sind die Steuerberater Thomas Erban, Andreas Müller und Ralf Schmähl. An unseren Standorten in Kassel und in Homberg Efze betreuen wir Mandanten aus der Region und darüber hinaus in sehr unterschiedlichen Größen und Strukturen. Vom Einzelunternehmen, Freiberufler, GmbHs, GmbH und Co. KGs bis hin zu größeren Unternehmensstrukturen und Aktiengesellschaften.
Daraus ergeben sich vielfältige Aufgabenfelder für unsere Mitarbeiter*. Neben klassischen steuerlichen Themen bearbeiten wir regelmäßig komplexere Fragestellungen, die über standardisierte Abläufe hinausgehen und ein tieferes Verständnis für unternehmerische Zusammenhänge erfordern. Diese Bandbreite sorgt für Abwechslung im Arbeitsalltag und eröffnet fachliche Entwicklungsmöglichkeiten.
Wir sehen den Einsatz von KI als Chance, um Standardprozesse sinnvoll zu unterstützen, unsere Mitarbeiter im Alltag zu entlasten und ihnen mehr Zeit für fachliche Arbeit und die persönliche Betreuung unserer Mandanten zu geben.
In den vergangenen Jahren haben sich bewusst Mitarbeiter für unsere Kanzlei entschieden, um sich durch anspruchsvollere Mandate weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen.
Wir leben eine offene Unternehmenskultur, die sich aus dem täglichen Miteinander entwickelt hat. Wer möchte, schließt sich einmal pro Woche dem gemeinsamen Mittagessen an, an dem Mitarbeiter aus allen Bereichen teilnehmen, vom Auszubildenden bis zum Steuerberater.
Außerdem entstehen immer wieder gemeinsame Aktivitäten, etwa wenn in den Pausen Brettspiele gespielt werden, aus denen sich sogar Spieleabende entwickelt haben.
Daher hat sich ein lockerer und vertrauensvoller Umgang entwickelt, der unseren Arbeitsalltag prägt. Die Zusammenarbeit ist dadurch offen und professionell, Unterstützung im Team ist selbstverständlich und fachliche Fragen lassen sich unkompliziert miteinander klären.
Unser gemeinsamer Erfolg bildet die Grundlage für attraktive Rahmenbedingungen
Unsere Mitarbeiter erhalten ein sehr gutes Vergütungspaket, das sich an Qualifikation, Berufserfahrung und dem jeweiligen Verantwortungsbereich orientiert. In einigen Positionen besteht zusätzlich die Möglichkeit einer Umsatzbeteiligung.
Weitere Zusatzleistungen werden individuell angeboten im Rahmen der Nettolohnoptimierung
Nach Absprache wird ein Firmenwagen zur Verfügung gestellt, der auch privat genutzt werden kann. Dabei kommen bei uns Modelle der Marken BMW und Seat zum Einsatz.
Familien unterstützen wir durch die Übernahme von Gebühren für die Kinderbetreuung. Darüber hinaus ist eine betriebliche Altersvorsorge fester Bestandteil unseres Angebots, um auch langfristig finanzielle Sicherheit zu schaffen.
Zusätzlich besteht die Möglichkeit eines monatlichen Einkaufsgutscheins in Höhe von 50 Euro.
Auch im Arbeitsalltag unterstützen wir unsere Mitarbeiter gezielt. Dazu zählt eine Internetpauschale von 50 Euro monatlich für die Arbeit im Homeoffice.
Mit unserem Handybaustein übernehmen wir die Kosten für die Anschaffung eines Mobiltelefons bis zu 400 Euro und die laufenden Vertragskosten bis zu 40 Euro im Monat.
Zur Unterstützung der Mobilität bieten wir unter anderem ein E-Bike Leasing sowie einen Zuschuss zur Monatskarte des öffentlichen Nahverkehrs beziehungsweise zum Deutschland-Ticket an. Wer mit dem Fahrzeug zur Arbeit kommt, erhält am Standort Kassel zudem 50 Prozent Rabatt auf die Parkgebühren im gegenüberliegenden Parkhaus.
Ergänzend können weitere Bausteine wie ein Essenszuschuss von bis zu 60 Euro monatlich vereinbart werden.
Gesundheitsleistungen abgestimmt auf persönliche Bedürfnisse
Die Gesundheit unserer Mitarbeiter hat für uns einen hohen Stellenwert. Aus diesem Grund können wir den Mitarbeitenden eine kostenlose betriebliche Krankenversicherung zur Verfügung stellen.
Es können unterschiedliche Leistungen gewählt werden, abgestimmt auf die persönlichen Wünsche der Mitarbeitenden. Dazu gehört unter anderem eine umfassende Zahnzusatzversicherung ohne feste Budgetbegrenzung, die vor hohen Eigenkosten schützt. Auch Kosten für Rezepte, Behandlungen und Heilmittel können über die Versicherung abgedeckt werden.
Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, Familienangehörige gegen einen geringen Eigenanteil mit in die betriebliche Krankenversicherung aufzunehmen. Dies ist ohne Gesundheitsprüfung möglich und bietet damit eine unkomplizierte Möglichkeit, auch das familiäre Umfeld in die Gesundheitsvorsorge einzubeziehen.
Arbeitszeit ist Lebenszeit
Unsere Mitarbeiter haben die Möglichkeit, ihre Arbeitszeiten individuell mit uns abzusprechen. In unserer Kanzlei arbeiten wir mit unterschiedlichen Arbeitszeitmodellen und einer Gleitzeitregelung, sodass sich Arbeitszeiten flexibel an die jeweilige Lebenssituation anpassen lassen. Ob Vollzeit, Teilzeit oder andere zeitliche Aufteilungen: entscheidend ist, dass Arbeitszeit und privates Umfeld gut miteinander vereinbar sind.
Des Weiteren besteht die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Die dafür notwendige technische Ausstattung stellen wir zur Verfügung.
Zur Erholung stehen unseren Mitarbeitern bis zu 30 Urlaubstage im Jahr zur Verfügung. Auch spontane private Termine sind nach Absprache möglich, sodass persönliche Anliegen flexibel berücksichtigt werden können.
Weiterbildung abgestimmt auf persönliche Ziele
Weiterbildung ist bei uns fester Bestandteil der Zusammenarbeit und wird individuell begleitet, indem wir persönliche Entwicklungswege unterstützen, passende Fortbildungen ermöglichen, Kosten nach gemeinsamer Absprache übernehmen und die notwendigen zeitlichen Freiräume für Vorbereitung und Prüfungen schaffen.
Ein strukturierter und begleiteter Start
Der Einstieg in unsere Kanzlei erfolgt strukturiert und gut begleitet. Neue Kollegen werden fachlich dort abgeholt, wo sie stehen, und Schritt für Schritt in ihre Aufgaben eingearbeitet. Es stehen jederzeit erfahrene Mitarbeiter als Ansprechpartner zur Verfügung, die bei Fragen unterstützen und Sicherheit im Arbeitsalltag geben. So fällt es neuen Mitarbeitern leicht, sich schnell in den Kanzleialltag einzugewöhnen.
Jetzt wollen wir Sie kennenlernen
Wenn Sie aus dem steuerlichen Umfeld kommen, etwa als Steuerfachangestellter*, Steuerfachwirt* oder Steuerberater*, und Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben, anspruchsvollen Mandaten und klaren Entwicklungsmöglichkeiten haben, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Ihnen sind flexible Arbeitszeiten, ein verlässliches Miteinander und individuelle Weiterbildungswege wichtig, dann sollten wir ins Gespräch kommen. Nehmen Sie einfach Kontakt zu uns auf, rufen Sie uns an oder kommen Sie auf uns zu.
Sie erreichen uns Montag bis Freitag von 8.00 Uhr bis 18.30 Uhr unter der Nummer 0561 – 98151-13.
Wir freuen uns auf das Gespräch mit Ihnen!
Thomas Erban, Andreas Müller und Ralf Schmähl
Erban | Müller | Schmähl Partnerschaft mbB | Steuerberatungsgesellschaft
Kölnische Str. 9-11
34117 Kassel
*Alle personenbezogenen Daten sind geschlechtsneutral zu betrachten!
powered by Connectoor