Als Getränkeverkäufer sind Sie Teil eines effektiven Verkaufsteams, das gemeinsam daran arbeitet, unsere Kunden zu überzeugen.
Ihre Aufgaben:
* Verkaufsförderung: Eine ansprechende Warenpräsenz im Bereich Getränke schaffen und die Kunden zum Kauf animieren.
* Sortimentspflege: Preisauszeichnung und Kontrolle des Bestands der Produkte sicherstellen, um immer einen Überblick zu haben.
* Warenverräumung: Bierkasten oder Coladose – Packen Sie mit an und zeigen Organisationsgeschick bei der Lagerverwaltung.
* Leergut: Sortierung des Leerguts und Ordnung sowie Sauberkeit sicherstellen, damit unser Geschäft einladend bleibt.
Ihre Voraussetzungen:
* Berufserfahrung: Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder Erfahrung im Verkauf von Getränken besitzen, aber wir unterstützen auch Quereinsteiger.
* Teamgeist: Zuverlässigkeit und Spaß an der Zusammenarbeit mit und für Menschen haben, denn wir lernen uns gerne ein.
* Kundenorientiertes Auftreten: Freude am Umgang mit Menschen und eine Leidenschaft haben, Kunden zu beraten und sie zufriedenzustellen.
Ihre Vorteile:
* Wir lieben Lebensmittel: Einkaufszuschuss von 10% erhalten, wenn Sie in unserer EDEKA Filiale shoppen.
* Erholung: 36 Tage Urlaub im Jahr bekommen, um sich auszuruhen und neue Kraft zu sammeln.
* Sonderzahlungen: Zusätzliche Urlaubs- und Weihnachtsgeld erhalten, die Ihnen helfen, Ihre Zukunft zu planen.
* Einsatzplanung: Dienstplan 4 Wochen im Voraus erhalten, damit Sie Ihre Zeit optimal nutzen können.
* Work-Life-Balance: Zertifiziert nach Audit berufundfamilie, wir setzen auf Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben.
* Jobrad: Kostengünstige Fahrräder über JobRad leasen können, damit Sie gesund und aktiv bleiben.
* Weiterbildung: Vielseitiges Seminarangebot der EKADEMIE zur Verfügung steht, um Ihre Fähigkeiten zu verbessern.
* Events: Jährliches Mitarbeitenden-Sommerfest sowie Weihnachtsfeier freuen, bei denen wir uns als Team feiern.
* Unterstützung: Betriebliche Altersvorsorge erhalten, die Ihnen hilft, Ihr Alter sicher zu planen.
* Bezahlung nach Tarif: Attraktive Vergütung erhalten, die Ihren Verdienst widerspiegelt.
* Zeiterfassung: Überstunden erfasst und durch Freizeit oder Bezahlung ausgeglichen werden, damit Sie nicht übermüdet werden.