Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in mit Zielrichtung Promotion am Institut für Kriminalwissenschaften, Professur für Strafrecht und Strafprozessrecht
Am Institut für Kriminalwissenschaften (Professur für Strafrecht und Strafprozessrecht, Prof. Dr. Eva Kiel) der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel ist zum 1. Oktober 2025 die Stelle als
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in
mit Zielrichtung Promotion
befristet zunächst für die Dauer von drei Jahren zu besetzen. Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt die Hälfte der einer entsprechenden Vollbeschäftigung (z.Zt. 19,35 Std.). Das Entgelt richtet sich bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TV-L. Mit der Stelle ist eine Lehrverpflichtung von zwei Lehrveranstaltungsstunden pro Semester verbunden.
Zu den Aufgaben gehört die eigene wissenschaftliche Forschung im Rahmen der Promotion sowie die Unterstützung der Professur bei der Erfüllung von Aufgaben in Forschung und Lehre.
Bewerber*innen müssen die erste Staatliche Prüfung sowie die universitäre Schwerpunktprüfung mindestens mit der Note befriedigend bestanden haben. Vorausgesetzt werden zudem Erfahrungen an einer strafrechtlichen Professur, Interesse an den Forschungsschwerpunkten der Professur sowie einer Promotion im Strafrecht oder im Strafprozessrecht.
Die Stelle umfasst die Mitwirkung an Forschung und Lehre in den genannten Gebieten.
Die Christian-Albrechts-Universität versteht sich als moderne und weltoffene Arbeitgeberin. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihres Alters, Ihres Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Wir fördern die Gleichberechtigung der Geschlechter. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorranging berücksichtigt.
Das Land Schleswig-Holstein setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Deshalb können sich Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte auf diese Stellenausschreibung bewerben, auch wenn sie nicht im Landesdienst beschäftigt sind und werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) als zusammengefasste pdf-Datei (diese sollte die Größe von 10 MB nicht überschreiten) bis zum 12. September 2025 per E-Mail an
Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.
Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen, die lediglich einen Lebenslauf enthalten, als unvollständig gelten und im weiteren Verfahren leider nicht berücksichtigt werden können. Im Anschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.
Hier können Sie die Stellenausschreibungen als pdf-Dokument herunterladen.