Ihre Aufgaben:
Die Position ist mit starkem Fokus für administrative Tätigkeiten im Bereich Learning & Development verantwortlich. Insbesondere das Teilnehmermanagement und eine nachhaltige Dokumentation sind die Hauptaufgaben.
* Trainingskoordination und -organisation mit Einladungsmanagement und Nachhalten der Teilnehmer
* Unterstützung bei der revisionssicheren Dokumentation aller Trainings- und Qualifikationsmaßnahmen
* Mitwirkung bei der Bereitstellung von belastbaren Zahlen und Daten für Audits und Management Reviews
* Regelmäßiges Erstellen eines Schulungskatalogs sowie interner Trainingsformate
* Organisation und Administration von Entwicklungs- und Qualifizierungsmaßnahmen
* Ansprechpartner für Teilnehmende, interne sowie externe Trainer (auch international)
* Erstellung von Reportings und Auswertungen zur Erfolgskontrolle
* Pflege der internen Kommunikationsplattformen
Mit diesen Kenntnissen verstärken Sie unser Team
* Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder äquivalentes Studium
* Erste Berufserfahrungen im Bereich Aus- oder Weiterbildung, Projekt-, Veranstaltungs- oder Office Management
* Freude an administrativen, organisatorischen und koordinierenden Tätigkeiten
* Gute Kenntnisse in MS-Office und Affinität im Umgang mit neuen Software-Systemen
* Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind obligatorisch
* Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Proaktivität, sorgfältige Arbeitsweise sowie eine klare und wertschätzende Kommunikation
* Idealerweise Erfahrung im Erstellen von interaktiven Trainingsinhalten
Gründe, die für uns sprechen
* Freuen Sie sich auf einen sicheren Job bei einem international erfolgreichen Unternehmen, das in puncto Kälte- und Klimatechnik am Puls der Zeit unterwegs ist.
* Eine offene Unternehmenskultur und ein dynamisches und herausforderndes Umfeld
* Spannende Projekte, kurzen Entscheidungswegen und Teamgeist
* Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im hybriden Modell zu arbeiten
* Ein engagiertes und unterstützendes Team, das Wert auf Zusammenarbeit legt
* Ein attraktives Vergütungspaket mit vermögenswirksamen Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tagen Urlaub und einer betrieblichen Altersvorsorge
* Corporate Benefits bei diversen Anbietern der Kategorien Auto, Reisen, Freizeit und Sport uvm
* Zugang zu Fitness- Sport und Gesundheitseinrichtungen und Fitnessapps durch unseren Kooperationspartner EGYM Wellpass
* Dienstrad-Leasing über unseren Partner Bikeleasing
Besuchen Sie unser Kununu Profil und geben Sie gerne eine Bewertung des Recruiting Prozesses ab.
Hier finden Sie einkurzes Video zur Nachhaltigkeit bei Güntner
* Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir im Text die männliche Form. Alle Personenbezeichnungen gelten jedoch gleichermaßen für Menschen jeden Geschlechts