Die Zukunft gestalten
Wir suchen eine Persönlichkeit, die sich auf das strategische Stammdatenmanagement spezialisiert hat und unsere Unternehmensprozesse weiterentwickeln möchte.
Aufgaben
* Strategische Projektarbeit: Sie vertritt den Fachbereich MDM in unternehmensweiten Projekten und gestaltet aktiv die zukünftige System- und Prozesslandschaft mit.
* Konzeptionelle Verantwortung: Sie entwickelt neue Standards und Konzepte für die Anlage und Pflege von Materialstammdaten und sorgt für deren nachhaltige Umsetzung.
* Qualitäts- und Prozessoptimierung: Sie analysiert bestehende Prozesse, identifiziert Verbesserungspotenziale und setzt innovative Lösungen zur Steigerung der Datenqualität um.
* Fachliche Führung: Sie übernimmt perspektivisch die fachliche Leitung eines kleinen Teams oder bringt das Potenzial mit, sich schnell in eine solche Rolle zu entwickeln.
* Schnittstellenmanagement: Sie arbeitet eng mit Bereichen wie Marketing, R&D, IT sowie internationalen Tochtergesellschaften zusammen und baut ein starkes internes Netzwerk auf.
* Change Management & Schulung: Sie begleitet Veränderungsprozesse, entwickelt Schulungskonzepte und sorgt für die nachhaltige Verankerung neuer Standards.
Beruflicher Werdegang
* Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation – alternativ eine fundierte kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
* Mehrjährige Erfahrung im Stammdatenmanagement, idealerweise mit Projektverantwortung
* Sehr gute Kenntnisse in SAP (MM, SD oder PP) sowie ein tiefes Verständnis für Prozesse in Beschaffung, Produktion und Logistik
* Ausgeprägtes strategisches und analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
* Erste Führungserfahrung oder starkes Potenzial zur Übernahme einer Führungsrolle
* Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und ein sicheres Auftreten in interdisziplinären und internationalen Kontexten
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C-Level)
Benefite
* Eine offene und dynamische Unternehmenskultur, in der Sie Eigenverantwortung übernehmen können.
* Ein herausforderndes und internationales Arbeitsumfeld in einer Branche der Zukunft.
* Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit Sie sich kontinuierlich weiterentwickeln können. Wir unterstützen Sie auch mit Führungskräfteschulungen und Coaching-Angeboten.
* Flexible Arbeitszeitgestaltung: Arbeiten Sie hybrid mit bis zu 60 Prozent Remote und 40 Prozent Office.
* Ein attraktives Vergütungspaket, das sich an Ihrer Position und den Marktgegebenheiten orientiert.
* Betriebliche Altersversorgung und Zuschüsse zur Finanzierung zusätzlicher Altersvorsorge.
* Langzeitkonten, mit denen Sie freie Zeit ansammeln können. Sie können Sabbaticals nehmen oder Altersteilzeit in Anspruch nehmen.
* Ein subventioniertes Betriebsrestaurant und kostenlose Heiß- und Kaltgetränke.
* Betriebliches Gesundheitsmanagement und ein cooles Job-Rad Programm.
* Kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-Autos.
* Bleib dem Tritt folgen!