Strategischer Berater
Wir suchen einen Strategischen Berater, der in unserem Unternehmen ein strategisches Glied zwischen Business und People & Culture ist.
Verantwortlichkeiten:
* Begleitung von Führungskräften entlang der gesamten Employee Journey.
* P&C-Prozesse effizient gestalten.
* Beratung bei Change-Prozessen und Organisationsentwicklung.
* Planung von Nachfolgen und Talent-Pipelines.
* Kooperation mit dem Betriebsrat.
Zielsetzung:
P&C-Themen auf eine solide Weise zu bearbeiten.
Punkte für ein erfolgreiches Team sind:
- Ideen. Immer wieder neue.
deinen Kunden, Deine Kollegen sowie die Organisation als Gesamtzuwachs nutzen kann.',