37-Stunden-Woche, bis zu 70.000 € Jahresgehalt, 30 Urlaubstage (+ Heiligabend und Silvester frei), tarifliche Sonderzahlungen von rund 1,5 Monatsgehältern und ein langfristig sicherer Arbeitsplatz mitten in Frankfurt – gestalten Sie Frankfurt aktiv mit: technisch, nachhaltig und langfristig
Ob Wohnquartiere, Kindertagesstätten oder komplexe Sanierungsprojekte im Bestand: Hier arbeiten Sie nicht an anonymen Einzelaufträgen, sondern an Bauvorhaben, die das Stadtbild Frankfurts nachhaltig prägen. In einem rund 60–70-köpfigen TGA-Fachbereich übernehmen Sie Verantwortung von der Planung bis zur Umsetzung – eingebettet in klare Strukturen, mit realistischen Projektlasten und einer Arbeitskultur, in der Qualität vor Geschwindigkeit steht. Bauleiter / Planer TGA – ELT (m/w/d) | 65.000 € – 70.000 € (Tarifvertrag, zzgl. Sonderzahlungen)
Sie planen und übernehmen die Bauleitung für Sanierungs- und Neubaumaßnahmen an Wohngebäuden, Kindertagesstätten, Parkhäusern und Versammlungsstätten
Sie überwachen regelmäßig die Bauausführung inklusive elektronischer Dokumentation
Sie stimmen sich eng mit der Bauherrenvertretung, dem Hochbaumanagement, der TGA-Bauleitung sowie der Betriebsführung ab
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker Elektrotechnik oder über einen Masterabschluss der Elektrotechnik
Sie bringen Berufserfahrung in der Wohnungswirtschaft sowie in der Planung, Bauleitung oder Errichtung elektrotechnischer Anlagen mit
Sie arbeiten sicher mit MS Office
Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1)
Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B
Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld sowie eine leistungsorientierte Sonderzahlung von insgesamt ca. 1,5 Monatsgehältern pro Jahr.
Praktische Benefits: Arbeitsplatz direkt am Frankfurter Hauptbahnhof, vergünstigtes Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge, Poolfahrzeuge für Dienstfahrten und ein klar strukturierter Onboarding-Prozess mit persönlichem Buddy.
Planbare Arbeitszeit: 37 Stunden pro Woche, Gleitzeit von 06:00–20:00 Uhr, digitale Zeiterfassung und Freizeitausgleich für Überstunden – keine Montagetätigkeit, Einsatz ausschließlich im Raum Frankfurt.
Das zeigt sich unter anderem in einer durchschnittlichen Betriebszugehörigkeit von 14 Jahren.
Weiterentwicklung: Es gibt ein sehr großes internes Weiterbildungsprogramm mit über 60 Weiterbildungen im Jahr, aus denen Sie die freie Wahl haben.
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