Beim LadenLokal Nottuln handelt es sich um ein seit November 2023 bestehendes Projekt der Stift Tilbeck GmbH, das in erster Linie Begegnung und Kontakte zwischen Menschen mit und ohne Behinderungen ermöglichen soll. Dabei gilt es, Netzwerke zu knüpfen und Angebote zu entwickeln, zu unterbreiten und umzusetzen, die Menschen mit und ohne Behinderung an zentraler Stelle im Ort zusammenbringen. Sie leiten ein Projekt mit ausstrahlender Wirkung in einer ländlichen Gemeinde Sie sind verantwortlich für die Konzeptweiterentwicklung und Netzwerkarbeit Sie übernehmen die Öffentlichkeitsarbeit in Kooperation mit der unternehmensinternen Stabsstelle Kommunikation Sie sind verantwortlich für die Dokumentation und Evaluation des Projektes Sie entwickeln und begleiten unterschiedlichste, inklusive Angebote Sie haben eine Qualifikation als pädagogische Fachkraft (z.B. Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in) mit einer Zusatzausbildung oder Fachhochschulabschluss in Soziale Arbeit oder Heilpädagogik. Sie bringen Kreativität in die Entwicklung einer Angebotsstruktur für Menschen mit und ohne Behinderung in der Gemeinde Nottuln Sie haben Interesse an gemeindenahen Strukturen und inklusiven Prozessen Ein besonderes Organisationsgeschick und Reflexionsfähigkeit zeichnet Sie aus. Sie bringen Kommunikations- und Teamfähigkeit mit Projekterfahrung ist wünschenswert Die Stelle (Elternzeitvertretung) kann ab 01.08.2025 mit bis zu 25 Wochenstunden besetzt werden und ist bis zum 31.03.2026 befristet. Wir zahlen nach den AVR-C-Richtlinien (AVR-C) unter Anrechnung der für die Tätigkeit relevanten Berufserfahrung. Jahressonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Bei einer 5-Tage-Woche erwarten Sie 30 Urlaubstage. Wir denken an die Zukunft unserer Mitarbeitenden, daher gibt es bei uns eine mitfinanzierte Betriebsrente. Wir bieten vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir haben Ihre Gesundheit im Blick: Unser umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement und das Angebot des JobRad-Leasings stehen für Sie bereit. Ein umfängliches Beratungs- und Unterstützungssystem. Multiprofessionelle Teams. Möglichkeit der Mitarbeit in übergreifenden Arbeitsgruppen und Projekten des Gesamtunternehmens. Wir leben Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Identität.