Deine Herausforderung
Besondere Herausforderungen, besondere Lösungen.
Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten
* Führungskraft in einer dynamischen Filiale: Übernehmen Sie die Leitung eines Teams aus 20–40 Mitarbeitern und sichern Sie eine fachliche Führung, Organisation und Motivation, die zum Erfolg beiträgt.
* Analyse und Optimierung: Analysieren Sie zentrale Kennzahlen, optimieren Sie Arbeitsabläufe und verbessern Sie stetig die Leistung der Filiale, um eine hohe Servicequalität zu gewährleisten.
* Umsetzung von Filialkonzepten: Stellen Sie sicher, dass Ihre Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt.
* Ausbildung und Entwicklung: Setzen Sie auf die Ausbildung und Entwicklung Ihres Teams und sorgen Sie dafür, dass Ihre Mitarbeiter ihre Möglichkeiten voll ausschöpfen können.
* Führung durch Beispiel: Als Führungskraft sollten Sie ein gutes Beispiel vorangehen und selbst aktiv werden, um Ihre Mitarbeiter zu motivieren und zu unterstützen.
Vorausgesetzte Fähigkeiten und Qualifikationen
Erforderliche Eigenschaften:
* Kommunikations- und Teamfähigkeit
* Führungs- und Organisationsfähigkeit
* Analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeit
* Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Vorteile unserer Arbeit bei uns
Unser Angebot:
* Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
* Gute Bezahlung und leistungsorientierte Vergütung
* Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
* Eine vielfältige und freundliche Arbeitsumgebung
Weitere Informationen
Wenn Sie an diesem herausfordernden und attraktiven Job interessiert sind, senden Sie bitte Ihr Anschreiben mit Lebenslauf an uns. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!