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Wahlstation im rechtsreferendariat in der rechtsabteilung der konzernleitung (w/m/d)

Berlin
Deutsche Bahn AG
Inserat online seit: 11 Juni
Beschreibung

1. Berlin, Frankfurt am Main, Deutschland
2. Startdatum: ab sofort
3. Deutsche Bahn AG
4. Recht
5. Vollzeit/Teilzeit (Befristet)
6. Job-Ref.: 533215
7. Hochschulpraktikum
Besuche diese Stellenanzeige online über den QR-Code und bewirb dich! Zu einem Zeitpunkt deiner Wahl suchen wir dich für eine Wahlstation im Rahmen des Rechtsreferendariats (w/m/d) für die Rechtsabteilung der Konzernleitung der Deutschen Bahn AG an den Standorten Berlin oder Frankfurt am Main. Deinen Einsatzzeitraum, dein gewünschtes Einsatzgebiet sowie deinen Wunschstandort gibst du im Bewerbungsprozess an. Die genauen Rahmenbedingungen deiner Wahlstation legen wir gemeinsam nach einem Kennenlerngespräch fest.Deine Aufgaben:
8. Du erhältst Einblicke in Rechtsgebiete wie Zivilrecht (Vertrags- und Vergaberecht, Bauvertragsrecht und Projetbetreuung), Europarecht, Wirtschaftsrecht und Öffentliches Recht mit Umwelt- und Eisenbahnrecht, Wettbewerbers- und Medienrecht, Gesellschafts- und Kartellrecht sowie in die Rechtspolitik
9. Dabei bearbeitest du rechtliche Fragestellungen, indem du Rechtsfälle analysierst, zur aktuellen Rechtsprechung recherchierst und Schriftsätze erstellst
10. Zudem wirst du in das juristische Tagesgeschäft eingebunden, du nimmst an Verhandlungen teil, erstellst Verträge und nimmst Termine bei Gericht wahr
11. Die Beratung von Mandant:innen rundet dein Aufgabenprofil ab
Dein Profil:
12. Dein Studium der Rechtswissenschaften hast du mit Prädikatsexamen abgeschlossen
13. Du verfügst idealerweise über Kenntnisse in den genannten Rechtsgebieten
14. Deine eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise zeichnet dich aus
15. Du hast Interesse an einer abwechslungsreichen und praxisnahen Referendarstation
Für deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben.Das ist uns wichtig:Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

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