Zur Verstärkung unseres engagierten Teams suchen wir ab sofort eine qualifizierte und einfühlsame Hebamme (m/w/d) für unsere geburtshilfliche Abteilung in Vollzeit!
Das Bielefelder Franziskus Hospital ist eines von fünf Akutkrankenhäusern der Katholischen Hospitalvereinigung Ostwestfalen gGmbH. In den zehn Fachkliniken und den Zentren (Endoprothetikzentrum sowie Onkologisches Zentrum mit Brustkrebszentrum, Darmkrebszentrum, Prostatakrebszentrum) werden jedes Jahr etwa 13.000 stationäre und 31.000 ambulante Patientinnen und Patienten versorgt. Das gesamte Krankenhaus wird jährlich gemäß DIN EN ISO 9001 zertifiziert.
Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind mit Herz und Engagement bei der Sache: Gleichberechtigung, familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien werden hier großgeschrieben.
Ihre Aufgaben bei uns
* Betreuung und Begleitung werdender Mütter vor, während und nach der Geburt.
* Durchführung von Vorsorgeuntersuchungen und Geburtsvorbereitungen.
* Unterstützung bei natürlichen Geburten sowie bei medizinischen Eingriffen.
* Nachsorge auf der Wochenstation und Beratung junger Familien.
* Im nächsten Jahr (2026) wird der hebammengeleitete Kreißsaal eingeführt.
Damit können Sie uns begeistern
* Abgeschlossene Ausbildung als Hebamme oder Entbindungspfleger (m/w/d).
* Befähigung zur Praxisanleitung.
* Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit.
* Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten.
* Freude an der Arbeit mit werdenden Eltern und Neugeborenen.
Darauf können Sie sich freuen
* Eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung.
* Vergütung nach AVR Caritas (inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt) sowie eine Vielzahl an attraktiven betrieblichen Sozialleistungen (z.B. eine fast vollständige arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung).
* Qualifizierte und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, welche Ihnen die Entwicklung Ihrer Potenziale ermöglichen.
* Maßnahmen zur Prävention und betrieblichen Gesundheitsförderung.
* Standort mit ansprechenden Wohn- und Lebensmöglichkeiten und großem Freizeit- und Kulturangebot.
* Die Möglichkeit, ein Dienstfahrrad zu leasen (auch E-Bikes über Job-Rad).
* Ein arbeitgebergefördertes Deutschlandticket.
* Durch Corporate Benefits eine Vielzahl attraktiver Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen.
* Unverbindliche Hospitationsmöglichkeiten.