Mit Deiner Expertise in der Beratung willst Du unseren Bereich Technology Transformation mit dem Fokus HR Transformation nachhaltig voranbringen? Als Senior Consultant SAP SuccessFactors / HCM (w/m/d) trägst Du die Verantwortung für Projekte auf nationaler und internationaler Ebene für SAP SuccessFactors oder SAP HCM.
Als Teil des Projektteams leistest Du wertvolle Arbeit im Bereich SAP SuccessFactors und unterstützt aktiv die Weiterentwicklung des Portfolios.
Du spielst eine zentrale Rolle bei Projekten im SAP SuccessFactors-Umfeld und trägst Verantwortung für den gesamten Projektzyklus. Du entwickelst Management- und IT-Konzepte und übernimmst die Beratungsfunktionen zwischen Fach- und IT-Bereich über den gesamten Lebenszyklus eines Mitarbeitenden (Hire-to-Retire).
Du bist aktiv daran beteiligt, innovative Integrationsszenarien zu entwickeln, die speziell auf die individuellen Bedürfnisse der Kund:innen zugeschnitten sind. Darüber hinaus obliegt es dir, die Implementierung und Optimierung von SAP SuccessFactors-Systemen voranzutreiben.
Senior Consultant SAP SuccessFactors / HCM (w/m/d) wirst Du bei uns mit einem abgeschlossenen Studium der Wirtschaftswissenschaften oder -informatik, bzw. Du verfügst über mindestens 3-jährige Berufserfahrung im Bereich SAP SuccessFactors und/oder HCM, idealerweise mit einem Fokus in Employee Central, Recruiting, LMS oder Time Tracking (Andere Module der SF-Suite ebenfalls möglich)
Erfahrungen mit der On-Premise SAP ERP HCM Suite, umfassende Kenntnisse in Integrationsszenarien sowie ein SAP-Zertifikat in HCM oder SF sind von Vorteil.
Du bringst Expertise im Bereich Projektmanagement mit und hast bereits umfassende Erfahrungen in der Durchführung und Beratung von Implementierungsprojekten gesammelt.
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt und komplettieren Dein Profil.