Ihre Aufgabe
In dieser Position verantworten Sie den Wareneingang / Warenausgang, die Lagerung, Kommissionierung der Standardware und deren innerbetrieblichen Transport gemäß Prozessvorgaben Ihrer Kunden. Darüber hinaus obliegt Ihnen die Führung von bis zu 40 Mitarbeitenden unter Berücksichtigung von saisonalen Schwankungen.
1. Effektive Planung des Personaleinsatzes
2. Gewährleistung der sicheren und schnellen Abwicklung der Arbeitsvorgänge
3. Planung der technischen Kapazitäten
4. Verantwortung für die Einhaltung der geforderten hohen Qualitätsstandards
5. Einhaltung der Prozessvorgaben gemäß Vertrag mit den Kunden
6. Weiterentwicklung der Prozesse mit Blick auf Produktivität und Qualität
7. Sicherstellung der geforderten Effizienz
8. Einhaltung von Produktivitätsvorgaben
9. Sicherstellung der Arbeitssicherheit, ISO-Normen und weiterer Vorgaben (standortabhängig, bsw. IFS, HACCP)
10. Prozessschulungen Ihrer zugeordneten Mitarbeitenden
Ihr Profil
11. Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik, idealerweise Weiterqualifizierung zum/zur Logistikmeister:in (m/w/d)
12. Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden und operativer Einheiten im Transport-/Logistikbereich
13. Staplerschein Stufe 1 erforderlich
14. Selbstständige, verantwortungsbewusste und organisierte Arbeitsweise
15. Hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und Teamorientierung
16. Eigeninitiative sowie Kunden- und Marktorientierung
17. Innovationsfreude sowie die Bereitschaft zur kontinuierlichen Verbesserung
Unser Angebot
18. Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachstumsstarken Branche
19. Gelebter Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
20. Genügend Freiraum, um Verantwortung zu übernehmen und die eigenen Fähigkeiten aktiv einzubringen
21. Hervorragende Karrierechancen in einem starken Team aus sympathischen Kolleg:innen
22. Attraktive Benefits, wie u.a. Mitarbeiterfahrrad "Bike-Leasing"
23. Kostenlose Parkplätze
24. Gute Erreichbarkeit mit ÖPVN
25. Kostenloses Wasser
26. Interne Weiterbildung und Karriereplanung (Noerpel NextGen Academy)
27. Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform
28. Mitarbeiter-App zur Mitgestaltung unserer Arbeitswelt
29. Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld