Inserat online seit: 2 Juni
Aufgaben der Stelle
Sozialpädagoge / Sozialpädagogin als Gruppenleitung (m/w/d)
Du findest Inklusion sollte selbstverständlich sein und du willst einen Job, der zu deinem Leben passt? Mit angenehmer Arbeitsatmosphäre und einem hohen Personalschlüssel, der dir die Sicherheit gibt, dass du genug Zeit für pädagogische Arbeit hast?
Gestalte gemeinsam mit uns Eingliederungshilfe, wie sie sein sollte: menschlich, fachlich und mit Engagement. In unserem Kinderhaus Mara sind wir ein Zuhause für Kinder und Jugendliche mit Behinderungen und zugleich Entfaltungs- und Entwicklungsort. Wir sind in sieben Gruppen für insgesamt 48 Kinder und Jugendliche mit vollstationären Wohnplätzen da. Starte in einen erfüllenden Job und begleite Kinder und Jugendliche mit Behinderungen mit Geduld, Kompetenz und Herz. Verstärke unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39 Wochenstunden) als
Sozialpädagoge / Sozialpädagogin als Gruppenleitung (m/w/d).
Stellenumfang: Vollzeit
Begleitung der Kinder und Jugendlichen im Begutachtungsverfahren
Pädagogische Begleitung und Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit komplexen und intensiven Unterstützungsbedarfen unter Einsatz von Empathie und kreativen Lösungsansätzen
Planung und Organisation von Gruppenaktivitäten sowie tagesstrukturierenden Angeboten
Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder gleichwertiges Hochschulstudium mit pädagogischer Ausrichtung (oder einschlägige vergleichbare Ausbildung)
Idealerweise praktische und theoretische Kenntnisse und Erfahrungen in der Begleitung von Menschen mit Beeinträchtigung, speziell Kindern und Jugendlichen
Attraktives Bruttogehalt nach EG 9 (AVR DD) zwischen 4.497€ und 5.308€ (in Vollzeit, je nach Erfahrung) zzgl. Zulagen und Zuschläge sowie Gehaltszahlung schon am 15. Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, Einspringprämie und Kinderzuschlag (100€ in Vollzeit für Kindergeldbeziehende Mitarbeitende
~31 Tage Urlaub plus frei an Heiligabend und Silvester (oder Freizeitausgleich)
~ Ankommen & bleiben: strukturierte Einarbeitung, Willkommenstage und familiäre Teamkultur
~ Entwicklung deiner Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie durch kontinuierliche Team-Supervision
~ Gut abgesichert durch eine weitgehende dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die EZVK (Friedehorst-Anteil 5,65%, Eigenanteil 0,95%), Krankenzusatz- und BU-Versicherung
~ Mitarbeitende werben Mitarbeitende - bis zu 1.500€ Prämie
~ EGYM Wellpass, FitX, Bike-Leasing, Shopping-Rabatte und mehr
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