Hätte - Könnte - Würde war gestern!
MACHEN! ist angesagt!
Sie sind unser Top-Kandidat (m/w/d), wenn Sie eine neue berufliche Herausforderung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
(mit Übernahmeoption) als Produktionsmitabeiter (m/w/d) für die Elektro- und Metallindustrie in Vollzeit suchen und folgende Aufgaben beherrschen:
1. Durchführung von Vorbereitungsmaßnahmen für einen reibungslosen Produktionsablauf
2. Einfache Montagetätigkeiten bzgl. verschiedenster Teile
3. Arbeiten nach fachlichen Weisungen und technischen Unterlagen
Sie finden sich hier wieder?
Dann bewerben Sie sich noch heute!
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Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche und
verantwortungsvolle Aufgabe im Team. Offene Türen,
flache Hierarchien und eigenverantwortliches Handeln warten auf Sie!
Wenn Sie sich bei den Aufgaben wiederfinden und eine neue Herausforderung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen,
dann bewerben Sie sich schnell!
Bei guter Eignung, Spaß an der Arbeit und Sorgfalt -
winkt Ihnen die Chance auf Übernahme in eine Festanstellung!
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Folgende Punkte sollten Sie im Gepäck haben:
4. Abgeschlossene technische Berufsausbildung wünschenswert oder entsprechende Berufserfahrungen in dem Gebiet
5. Quereinsteiger mit handwerklichem Geschick und technischem Verständnis sind ebenfalls willkommen
6. Erweiterte Kenntnisse im KFZ-Bereich von Vorteil
7. Lernbereitschaft
8. Schichtbereitschaft
9. Eigeninitiative, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie Teamgeist
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Die ist ein Familienunternehmen, dessen Erfolg auf Vertrauen und nachhaltige Zusammenarbeit begründet ist. Nicht umsonst sind wir mittlerweile mit unseren Niederlassungen an 6 Standorten in 4 Bundesländern vertreten. Unsere ca. 500 Mitarbeiter repräsentieren dabei unsere Dienstleistung bundes- und europaweit.
Sie wollen mehr über uns wissen?
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Wir bieten:
10. Leistungsgerechte Entlohnung + evtl. Leistungszulagen
11. Arbeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen
12. unbefristete Arbeitsverträge
13. Kontakte zu regionalen und überregionalen renommierten Unternehmen
14. persönliche und kompetente Ansprechpartner
15. Anwendung eines Tarifvertrages (GVP)
16. Tarifliche Zulagen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
17. Mitarbeiter (m/w/d) werben Mitarbeiter (m/w/d) Prämie
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