Einrichtungsleitung (m/w/d) - Kita Auf Der Bult
1. Hannover
2. unbefristet
3. Teilzeit, 35 Wochenstunden
4. Stellen-ID: J000029820
Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen.
Das bieten wir Ihnen
5. 13. Monatsgehalt
6. 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
7. Attraktive Vergütung
8. Betriebliche Altersvorsorge
9. Betriebliches Gesundheitsmanagement
10. Fahrrad-Leasing
11. Fort- und Weiterbildungen
12. Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
13. Mitarbeitendenvorteilsprogramm
14. Möglichkeit der Entgeltumwandlung
15. Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
16. Rabatte in regionalen Sportstudios
17. Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
18. Vermögenswirksame Leistungen
19. Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
Das erwartet Sie
20. Pädagogische Arbeit und Förderung Umsetzung der pädagogischen Arbeit zur Förderung der Entwicklung der Kinder und Weiterentwicklung der Gesamtkonzeption der Einrichtung.
21. Elternarbeit und Zusammenarbeit Wahrnehmung der Elternarbeit sowie Zusammenarbeit mit dem Elternbeirat zur Unterstützung der pädagogischen Ziele.
22. Mitarbeiterführung und -organisation Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht über die Fachkräfte, Erstellung von Dienstplänen und Personaleinteilung.
23. Haushalts- und Verwaltungsaufgaben Mitarbeit bei der Haushaltsplanung, Verwaltung der Haushaltsmittel und Umsetzung von internen und externen Qualitätsstandards.
24. Öffentlichkeitsarbeit Pflege der Öffentlichkeitsarbeit zur Darstellung und Förderung der Einrichtung.
Das zeichnet Sie aus
25. Studium der Sozialpädagogik / Kindheitspädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation, wie z. B. eine Weiterbildung zum Sozialwirt (m/w/d) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Erzieher (m/w/d) inkl. mehrjähriger Berufserfahrung
26. Fundierte Führungserfahrung
27. Spaß an der Arbeit mit Kindern
28. Gute Kenntnisse im Umgang mit gängigen EDV-Systemen sowie dem MS-Office-Paket
29. Hohe Sozialkompetenz sowie Flexibilität
Das sollten Sie noch wissen
Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von