Technischer Projektleiter (m/w/d) Embedded Systems Schmieder bringt seit über 30 Jahren die richtigen Menschen in die richtigen Firmen. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben. Im Auftrag unseres international agierenden Kunden suchen wir im Großraum Friedrichshafen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technischen Projektleiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Embedded Systems in Vollzeit und unbefristeter Festanstellung. Ref. 42861. Aufgaben Leitung und Koordination von F&E-Projekten im Bereich Embedded Systems und Communication Engineering – von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung Projektplanung, Ressourcenmanagement und Terminüberwachung für Proof-of-Concept-Systeme (PoC) Technische Führung und Abstimmung zwischen Software- und Hardwareentwicklung in den Phasen Integration, Test und Validierung Kooperative Zusammenarbeit mit Partnern, Forschungseinrichtungen und Kunden um technologische Innovationen voranzutreiben Bewertung und Weiterentwicklung neuer Technologien in den Bereichen 5G / 6G, NTN (Non-Terrestrial Networks) und modernen Kommunikationsarchitekturen Verantwortung für die technische Qualität, die Dokumentation sowie den Projekterfolg Anforderungen Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Informatik oder der Nachrichtentechnik, Master / Promotion erwünscht Berufserfahrung als R&D Engineer Embedded Systems (m/w/d), Embedded Solutions Engineer (m/w/d), Technical Lead (m/w/d) Embedded Systems oder Senior R&D Project Engineer (m/w/d) Fundierte Kenntnisse in Embedded Softwareentwicklung (C/C++, RTOS, Linux) sowie in Kommunikationsprotokollen (Ethernet, TCP/IP, 5G, 6G) Sehr gute Englischkenntnisse sowie Deutschkenntnisse auf B2-Niveau Erfahrung mit Hardware-/ Software-Integration, FPGA, SoC-Architekturen oder in KI-basierten Telekommunikationsanwendungen sind von Vorteil Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Teamfähigkeiten in interdisziplinären, internationalen Entwicklungsumgebungen Benefits Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit Mobiles Arbeiten via Home-Office, mit bis zu 100 Stunden pro Monat möglich Moderne und zeitgemäße IT-Ausstattung inklusive hochwertigem Smartphone, zur privaten und geschäftlichen Nutzung Betriebsruhe an Brückentagen zuzüglich 30 Tage Jahresurlaub zur optimalen Erholung Sehr moderne Geschäftsausstattung, welche der modernen Ausrichtung des Unternehmens gerecht wird Unbefristete Festanstellung, starkes Gehalt und diverse weitere Vergünstigungen Umfangreiche Sozialleistungen für die Absicherung Ihres wohlverdienten Ruhestands Teamübergreifende Events, Tagungen und Veranstaltungen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bei weiteren Fragen freut sich Herr Bächtle auf ein persönliches Gespräch unter 07502 9449-282.